ELECCIONES SINDICALES EN PROSEGUR SEVILLA

En el día de ayer, se han celebrado las elecciones sindicales en Prosegur Sevilla.                              

Son las primeras elecciones en la delegación de Sevilla, tras la unión de Prosegur Compañía de Seguridad, Transporte y Activa.

La participación ha sido altísima, cerca de 500 votos repartidos en los dos colegios. El colegio de técnicos no ha tenido ninguna historia, solo ha concurrido UGT y sus votos solo han servido para encarecer aun más los votos necesarios para obtener el delegado sindical, que finalmente se ha establecido en 50 votos.

El colegio de especialistas, con 7 sindicatos concurriendo a las mismas y 431 votos emitidos, se ha convertido en el más complicado de sacar representación de los hasta ahora habidos en Prosegur Sevilla.

 Los resultados finales son:

Colegio de Técnico:

UGT..............................  2 MIEMBROS + 1 DELEGADO

Colegio de Especialistas:

CC.OO......................... 3 MIEMBROS + 1 DELEGADO

STS-A.......................... 3 MIEMBROS + 1 DELEGADO

ATES........................... 3 MIEMBROS + 1 DELEGADO

CSI-F........................... 2 MIEMBROS + 1 DELEGADO

USO............................. 2 MIEMBROS

UGT............................. 1 MIEMBRO

SPV.............................. 1 MIEMBRO

Enhorabuena a los compañeros del;  STS-A (Sevilla) segunda fuerza más votada.

Está claro que cuando se pelea por los problemas de los compañeros, los compañeros responden.

Después de un intenso trabajo, peleas y batallas contra la empresa, apoyando siempre al más débil, a nuestros compañeros.  Esta es la mejor recompensa que podemos tener.

Desde el Sindicato Trabajadores de Seguridad en Marbella. STS-A (Marbella).

¡¡¡ENHORABUENA!!!   Y, A SEGUIR TRABAJANDO….

SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO DESESTIMANDO LA RUPTURA DEL EQUILIBRIO ECONÓMICO DEL CONVENIO

EL TEMA DE LAS HORAS EXTRAS NO HA ROTO EL EQUILIBRIO ECONOMICO DEL CONVENIO, ¿QUE OTRA EXCUSA INVENTARAN LAS EMPRESAS PARA NO PAGAR?

El recurso de casación 69/2010 interpuesto por las asociaciones empresariales FES, AMPES Y ACAES  contra la Sentencia de la Audiencia Nacional  de 5-03-2010 autos 171/07 sobre conflicto colectivo ha sido desestimado por el Tribunal Supremo.

Las asociaciones empresariales pretendían la nulidad del Convenio Colectivo 2005-2008 por entender que se había roto el equilibrio económico del mismo con la forma de cálculo de la Hora Extra impuesta por el TS. (Art. 7 convenio Colectivo)

El fin buscado era retrotraer los conceptos económicos a 31-12-2004 y de esa forma todos los trabajadores estaríamos en deuda con las empresas.
De aquí que en muchos procesos de conciliación previos a la vía judicial por el tema de las horas extras, la empresa hacia entrega al trabajador  de un documento de “Reconversión” con el desglose de cantidades que, según ellos, se le adeudaba.

Pero la verdadera arma que suponía el planteamiento de este conflicto colectivo  era la de usarlo como pretexto para solicitar a los juzgados el archivo de las reclamaciones individuales de horas extras, alegando Litispendencia entre ambos procedimientos.
El Tribunal Supremo ha sido tajante en esta sentencia, manifestando que con la anulación de la forma de cálculo de la hora extra, por la cual resultaba esta a un precio menor que la ordinaria, NO SE HA INFRINGIDO EL ARTICULO 7 DEL CONVENIO COLECTIVO, NI EL 37 DE LA C.E, NI EL 3.1 DEL CODIGO CIVIL, lo que conduce a la DESESTIMACION DE LOS RECURSOS INTERPUESTOS.

AHORA TOCA SOLICITAR LA REANUDACION DE LOS PROCESOS ARCHIVADOS

Debido al Conflicto Colectivo que esta sentencia lleva a su fin, hay multitud de procesos de reclamaciones de horas extras  que se encuentran archivados por cuestiones de Litispendencia, pues ahora toca solicitar la reanudación de los mismos.

¡A LAS EMPRESAS SE LE ESTAN ACABANDO LAS EXCUSAS, YA PUEDEN IR PENSANDO EN EMPEZAR A PAGAR.

LITISPENDENCIA:  es una expresión que se traduce como "litigio pendiente", utilizada en Derecho para señalar que existe un juicio pendiente, entre las mismas partes y sobre una misma materia.

Es un efecto procesal que se genera tras la presentación de una demanda, en contra del demandante, que le impide iniciar un nuevo juicio contra el demandado, sobre la misma materia, pues en dicha situación el último tiene la posibilidad de oponerse alegando tal situación: Utilizándola como una excepción procesal. Con ello se pretende evitar el dictado de sentencias contradictorias.

A TODOS LOS TRABAJADORES DE ESABE VIGILANCIA S.A. (SEVILLA)

____El día 15 del presente més, asistí a la reunión ordinaria que el comité de empresa de ESABE en Sevilla tenía prevista.

En ella, debido a la mala organización entre empresa y comité, le aporté, al Presidente  las denuncias interpuestas por la Sección Sindical de CC.OO y un escrito solicitándole toda la documentación de la empresa, relativa a los contratos, sanciones a los trabajadores, información en materia de Seguridad Social, etc.

Este hecho, como pude observar, no le sentó muy bien al Presidente y su Secretario, que insistían en que las denuncias las debía poner solo el comité y que me debía fiar de su palabra en materia de documentación a aportar a este comité.

Por lo que expongo:

1º.- Sr. Presidente del comité, ¡¡ usted no puede coartar mi libertad sindical !!, eso ya lo estás haciendo con los trabajadores y los demás del comité.

2º.- Me propuso asistir a la próxima cita que él tenía con el Inspector de Trabajo el día 25, propuesta que acepté en categoría de observador. De hecho Usted y su Secretario me preguntaron en varias ocasiones y en días diferentes si al final asistiría con ellos.

Yo no me enteré que tenía una cita con el Inspector de trabajo hasta que llegue a la

Inspección y me lo dijo el mismo Inspector de Trabajo.

3º.- ¡¡ Sr. Presidente del comité!!, Yo no fuí con vosotros a Inspección de Trabajo para que me tirarais por tierra, una a una, todas las denuncias que mi Sección Sindical habíamos interpuesto contra la empresa. No se me ocurriría ir con usted a tratar mis denuncias, para esto estamos nosotros.

Eso fué una encerrona conjunta y muy bien organizada para desacreditar dichas denuncias ante el Inspector de Trabajo y en presencia del Gerente de la empresa, como ya habíais hecho días antes en la reunión del comité y como seguís haciendo en la actualidad.

Desde luego el Sr. Gerente de ESABE estará contentísimo con vosotros ( UGT ).

-. Si hay alguien que quiera ver estas denuncias y escritos que presenté al Presidente del comité interpuestas por la Sección Sindical de CC.OO., pueden ponerse en contacto con nuestra Sección para que todos los trabajadores podáis comprobar que este señor y la empresa mienten, que ocultan a propósito información a esta Sección Sindical y por lo tanto a los trabajadores.

- Desde CC.OO., estamos cansados de ver, como el comité de empresa liderado por el Sr. Sergio Martínez Porro y sus Delegados de UGT que son mayoría en el mismo, le siguen el juego a la empresa, haciendo el paripé ante los trabajadores y la Inspección de Trabajo, interponiendo una tras otra la misma denuncia. Así nos va…

-. Mientras los vigilantes de toda España estamos denunciando la diferencia de las horas extraordinarias en los Tribunales, Estos señores de la UGT del comité de empresa de ESABE Sevilla se dedican a promover  cobrarlas en negro, siguiéndole así el juego a la empresa y perjudicando a los que no la quieren de esa manera.

Que por un lado nos dice que tienen problemas a la hora de pagarnos nuestras nóminas y por otro lado están blanqueando el dinero, pagándonos nuestras horas extras en negro.

¡¡ No nos equivocamos al denunciar esto..!! No podemos…

   Estar equivocados 100.000 vigilantes y sus sindicatos, que denunciamos año tras año la diferencia de las horas extraordinarias, eso señor Presidente es una estafa a la Seguridad Social, por si no lo sabías a estas alturas.

-. Mientras un País era convocado a la Huelga General, por los sindicatos más representativos, entre ellos UGT y CC.OO. Estos señores del comité, se desvinculaban, afirmando su Presidente que él no creía en esta postura de ir a la Huelga y por lo tanto no informaría a los trabajadores sobre la misma y los servicios mínimos a realizar.

Una vez más actuaban a favor de la empresa.

No es de extrañar que sus propios responsables de su sindicato afirmen; “Es que UGT de ESABE Sevilla van a su bola”

-. Estos señores de la UGT de ESABE Sevilla, son unos piratas al igual que la empresa, que alientan lo oscuro, trato de favor entre su camarilla, la intimidación, la coacción y el miedo a los demás trabajadores. Como ellos mismo dicen; “A los trabajadores solo les interesa cobrar en su día y nada más“. Esto es un insulto a la inteligencia. Hay muchas más cuestiones que denunciar, como ya hemos expuesto al comité y como ya hemos interpuesto desde CC.OO ante la Inspección de Trabajo y los Tribunales. No se puede dejar indefenso a los trabajadores en los Derechos Fundamentales, las denuncias que desde nuestra Sección Sindical pongamos a partir de ahora no se te dirá para que no vayas a entorpecer estas.

¡¡ No!!, por ese camino no os vais a llevar bien con CC.OO. Eso es lo que querríais vosotros y la empresa, poder manipularnos como ya hacéis con la mayoría de los trabajadores de ESABE en toda ESPAÑA.

Pretendiendo que nos fiemos de vuestras palabras y que no presentemos ni un escrito. Nosotros si hemos denunciado todas las ilegalidades que van en contra del trabajador y lo seguiremos haciendo. Nosotros si hemos denunciado las horas extras en negro. No queremos estar comprados por la empresa con dinero negro y de esta forma ser cómplices de dicha ESTAFA.

No interpondremos denuncias a Inspección de Trabajo para callar bocas y después quitarlas por detrás.

Sr. Presidente del comité, usted y la empresa son la misma cosa.

Nuestro sindicato está informado de todo esto y tenemos el apoyo a nivel Estatal.

¡¡…Compañeros/as, votar UGT es votar a la empresa...!!

Manuel Cábana González

MIEMBRO DEL COMITÉ DE EMPRESA POR CC.OO.

EN ESABE VIGILANCIA S.A. EN SEVILLA

C/Trajano, nº1, 2ªplanta, 41002 SEVILLA Tlf: 954 464 522 – 646 640 014 fax: 954 464 593 email: seguridad-aaddsevilla@and.ccoo.es

NOTA: STS-A (Marbella) se limita a difundir la carta redactada y publicada por el Sr. Manuel Cábana González. Miembro del comité de empresa por CC.OO en ESABE Vigilancia S.A SEVILLA.

ESABE NO PAGA ¡¡..JUSTICIA..!!

Desde este sindicato nos parece vergonzoso que la conserjería de justicia no tenga nada que decir a los atropellos que esta impresentable empresa sigue cometiendo con sus trabajadores.

Ha día de hoy, hay compañeros que no han cobrado la paga extra del mes de julio, no hacen horas extras y cuando las han hecho no se les han pagado y lo que es peor no les han subido ni un €uro de subida de convenio desde el mes de enero.

Desde el Sindicato Trabajadores de Seguridad de Andalucía, (STS-A) Marbella, creemos que la autoridad judicial debe resolver de inmediato este problema.

Alguien debe decir BASTA YA, creemos que es de justicia.      

Ademas de vergonzosa la situación que estos meses están padeciendo nuestros compañeros y sus familias.

Estamos juntos en esta lucha.

Ánimo..!!!

Sindicato Trabajadores de Seguridad (STS-A)

Desarticulada una red dedicada al intrusismo en la seguridad privada en Tenerife

Santa Cruz de Tenerife,  Agentes del Cuerpo Nacional de Policía adscritos al Grupo Operativo de Seguridad Privada de la Comisaría Local Sur de Tenerife (GOSP), ha desarticulado una trama de intrusismo en materia de seguridad privada en una operación que es la primera de este tipo en España.

La investigación, según ha informado el Cuerpo, se inició a raíz de varias denuncias y se pudo determinar que la red creaba diversas empresas, ofertando servicios de seguridad a multitud de hoteles y establecimientos turísticos y comerciales del sur de Tenerife sin estar autorizados para ello.
Al parecer, aprovechaban el hecho de que los citados establecimientos hoteleros desconocían la legislación vigente en materia de Seguridad Privada y presentaban fotocopias de documentación original falsificada. Gracias a ello conseguían los contratos bajo la supuesta apariencia de empresa legal.
Según detalla la Policía, la red ofertaba los servicios a un coste muy inferior al del mercado, llegando éste a ser casi un 75 por ciento inferior al ofrecido por las empresas de seguridad habilitadas por el Ministerio del Interior.

Las personas que realizaban estas funciones carecían de la titulación oficial correspondiente.

Durante la operación se detuvo al líder de la organización, un empresario (R.G.E.M.) al que se le imputan delitos de intrusismo, falsificación de documento privado, amenazas, estafa, asociación ilícita, insolvencias punibles y delito contra los derechos de los trabajadores. Asimismo el resto de personas de la red están acusados de asociación ilícita, ya que ejercían como testaferros en las diferentes empresas.
De igual forma está imputado el arquitecto financiero, que ofertaba una "imagen" de legalidad frente a la actuación inspectora de la Administración.

Los agentes han intervenido diversos vehículos y clausurado inmuebles y empresas.
El empresario contrataba a ciudadanos cubanos, los cuales carecían de la titulación necesaria para realizar funciones de Seguridad. Éstos eran aleccionados por R.G.E.M., el cual les pagaba salarios muy inferiores a los estipulados para los vigilantes de Seguridad, llegando incluso al impago en varias ocasiones y compeliéndoles a trabajar en turnos de doce horas diarias.

COMPETENCIA DESLEAL
A su vez R.G.E.M. ofertaba a los establecimientos hoteleros un servicio de transporte de dinero, que movía entre 100.000 y 200.000 euros semanales y era realizado en vehículos sin distintivos ni medida alguna de seguridad. Esto propiciaba a su vez una competencia desleal con las empresas y los vigilantes debidamente capacitados, los cuales se veían abocados a la ruina y el paro.
La operativa del grupo empresarial estaba dispuesta de tal forma que, para evitar pagar las continuas sanciones de índole administrativo que eran impuestas a las empresas, R.G.E.M. procedía al cierre de éstas dándolas de baja en el registro mercantil y pasando tanto a los trabajadores como a los medios materiales a una nueva empresa, con lo cual la actuación inspectora de la administración se tornaba fútil. Se llegaron a identificar hasta siete empresas distintas.

BENEFICIOS ASTRONÓMICOS
Esta operativa se repetía de forma continua, con lo que los beneficios se tornaban astronómicos, siendo invertidos en la creación de negocios "limpios", como restaurantes y cafeterías, donde "lavaban" el dinero proveniente del delito de intrusismo en materia de seguridad privada.

Junto al Grupo Operativo de Seguridad Privada de la Comisaría Sur de Tenerife, han colaborado en la investigación, la Inspección de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife y el colectivo de vigilantes de seguridad.
Europa Press.

Detenidas 44 personas por una trama de titulaciones falsas de vigilantes de seguridad

En una primera fase de la operación se detuvo al director y un profesor de un centro de estudios privado que vendían diplomas de formación fraudulentos a un precio de entre 500 y 1.000 euros


Agentes de la Policía Nacional han detenido en Cantabria, Navarra, La Rioja y Guipúzcoa a 44 personas que aportaron titulaciones falsas para trabajar como vigilantes de seguridad. Los arrestos son el resultado operativo del análisis de la documentación obtenida en una primera fase de la investigación, que finalizó en el mes de junio.

Entonces fueron detenidas otras 55 personas relacionadas con esta trama, entre las que estaban el director y un profesor de un centro de estudios privado que vendían diplomas de formación fraudulentos a un precio de entre 500 y 1.000 euros. Estos títulos falsos permitieron que personas carentes de la preparación necesaria ejercieran de forma fraudulenta como vigilantes de seguridad en sus diferentes especialidades. Los diplomas intervenidos en la operación presentaban el anagrama del centro de formación investigado y su comercialización podría haberles reportado unos beneficios superiores a los 100.000 euros.

Los cerca de un centenar de arrestados en ambas fases de la operación -a quienes se atribuyen presuntamente los delitos de falsedad documental, tenencia ilícita de armas e intrusismo profesional- habían prestado sus servicios como vigilantes de seguridad, vigilantes de explosivos, detectives y escoltas privados en 40 empresas de seguridad diferentes.

En los registros practicados se han intervenido armas, tarjetas de identificación personal de vigilante de seguridad y de escolta privado, así como abundante material documental e informático, según ha informado la Policía Nacional en un comunicado de prensa. La investigación, que continúa abierta, ha sido realizada por la Brigada Operativa de Empresas, adscrita a la Unidad Central de Seguridad Privada de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana.

200 vigilantes del csif, se pasan al sts-c

UNOS 200 VIGILANTES APROXIMADAMENTE DEL SINDICATO DE FUNCIONARIOS CSIF, DE

CATALUÑA , HAN OPTADO POR CAMBIAR DE SINDICATO E INTEGRARSE EN NUESTRO SINDICATO,

STS-C, DESDE AQUÍ DESDE EL SINDICATO STS-A, LES DAMOS LA BIENVENIDA A ESTOS

COMPAÑEROS  Y LE FELICITAMOS POR TAN ACERTADA DECISIÓN CONMINANDO A TODOS LOS

TRABAJADORES DEL SECTOR A QUE SIGAN EL EJEMPLO DE ESTOS COMPAÑEROS Y NOS AYUDEN EN LA

CONSTRUCCIÓN DE UN SINDICATO PROFESIONAL COMANDADO POR PROFESIONALES DEL SECTOR ,

UN SINDICATO  LIMPIO, TRANSPARENTE, SIN COMPROMISOS , LIBRES DE CARGAS Y CON EL ÚNICO FIN

LA DEFENSA DE LOS INTERESES DE NUESTROS COMPAÑEROS Y ASI PODER DIGNIFICAR EL SECTOR.

Escrito modificado a petición de los compañeros del STS-A (Marbella).

Escrito modificado a petición de los compañeros del STS-A(Marbella).                                            

Con fecha de 31 de Agosto de 2011

Escrito Modificado: jajaja

                Parece mentira que en los tiempos que corren y que aún se sigan haciendo estas cosas...

En el día de ayer, le han ofrecido a nuestro delegado sindical, el Sr. Ángel Benítez, la oportunidad de trabajar en un servicio muy próximo a su domicilio.

El servicio en cuestión es en la Delegación De Hacienda cita en Ronda, con unos horarios de trabajo que rayan el sueño de muchas personas. El turno es de lunes a viernes desde las 07:00 h. hasta las 15:00 h.

Cabe mencionar que no se trabajan fines de semana ni días festivos. Para el que no necesite horas extras ni nocturnidad, la verdad es que el servicio en sí parece un chollazo.

Pero.. “quien hizo la ley, hizo también la trampa ". Al compañero, que todos los días baja y sube desde Ronda y por consiguiente realiza todos los días 122 km., le han puesto una " infame " condición: Resulta que le dan ese servicio a cambio de que desista de hacer uso de sus HORAS SINDICALES en días de trabajo.

!..Qué pena dan…¡

Ni que decir tiene, que no se lo ha pensado ni un segundo y ha rechazado tajantemente dicha proposición..

Me enorgullece decir una vez más que nuestro sindicato se reconoce por ser trasparente, eficaz y de no venderse como hacen los mayoritarios sindicatos.

El compañero Ángel Benítez, optó por seguir haciendo una magnífica labor para todos y máxime con sus afiliados, y anteponer la necesidad de todos los compañeros antes que la suya propia.

Ha dejado patente que su labor no va a ser ultrajada por ninguna empresa y que todos los compañeros pueden y deben confiar en Él.

Yo, personalmente, no sé cómo llamar a este intento de manipulación fallido…                               

Por eso,  ¡¡¡JUZGUEN USTEDES!!!

Me enorgullece poder escribir en un weblog  donde otros sindicatos pueden opinar, donde no existe la censura, y donde puedo expresarme libremente...

Un saludo afectuoso de un afiliado...!!

NOTA DE PRENSA DEL COMITE DE PROSEGUR SEVILLA

El comité de empresa de Prosegur Cia. De Seguridad, S.A. delegación de Sevilla, Apoya la  medida propuesta por los sindicatos del sector de sanidad.

Después de los últimos acontecimientos que han tenido lugar en el centro de salud Amate, este comité de Empresa manifiesta su más absoluto apoyo a las medidas propuestas por los sindicatos del sector sanitario.

Mostramos nuestra solidaridad con el personal sanitario que trabaja en el centro de salud de Amate  que en apenas un mes ha sido victima de dos agresiones, dichos actos vandálicos han provocado,  que los profesionales agredidos hayan terminado de baja médica por un cuadro ansioso-depresivo desde el día en que se llevó a cabo dicho ataque.

Los hechos ocurrieron alrededor de las seis de la tarde cuando una usuaria, acompañada de su marido, exigió ser atendida antes que  los demás usuarios que esperaban en urgencias, cuando es informada del protocolo a seguir por el centro de salud, se agrede verbalmente al profesional sanitario mediante  insultos y amenazas. El centro de salud de Amate, atiende a una amplia zona de Sevilla en los horarios de urgencias, entre ellas Las Tres Mil Viviendas o Los Pajaritos con graves problemas  sociosanitarios.

En la actualidad, el centro de salud Amate,  cuenta con la presencia física de un solo vigilante de seguridad hasta las 02:00 horas, siendo a partir de esa hora, cuando más incidentes se registran. Esta es la razón por la que desde EL comité de empresa de Prosegur pedimos a  la administración competente que amplíe las medidas de seguridad, igualándolas a las existentes en otros centros de análogas características, como puede ser el centro de salud de Torreblanca, donde se cuenta con  dos vigilantes las 24 horas y un circuito cerrado de televisión (CCTV) como medios disuasorios.

Esta es una reivindicación tanto de  los sindicatos sanitarios como de los sindicatos  de seguridad privada, cada vez con más frecuencia  se produce alguna agresión a personal sanitario o a los vigilantes que velan por los mismos, recordamos que alguno de nuestros compañeros ha tenido que ser atendidos con contusiones de diversa consideración en múltiples ocasiones. Desde el comité de empresa de Prosegur alertamos de esta necesidad y  esperamos no tener que lamentar más agresiones en el futuro.

NUEVA REUNIÓN DE COMITÉ

Como todos los meses, se va a proceder a una nueva reunión de comité con la empresa ( formada por el Jefe de Servicios, el Delegado de Marbella y la Responsable de Recursos Humanos de Andalucia ).
Dicha reunión servirá para exponerles a la empresa todo aquello que queramos mejorar y/o tratar.Se llevará a cabo el dia 29 de septiembre, pero tenemos hasta el día 16 para exponer nuestras inquietudes o cualquier tema que querais que tratemos.
Por esa razón, invitamos a todos nuestros afiliados y no afiliados a que nos hagan llegar a través de nuestro correo cito en este blog, cualquier tema que creais interesante, y no dudeis que se lo haremos llegar a la empresa.
Ni que decir tiene, que una vez realizada la reunión, colgaremos en este blog todas las respuestas que nos hayan facilitado.

FELICITACIONES AL NUEVO DELEGADO SINDICAL DE SPV EN PROSEGUR SEVILLA

Ayer, dia 1 de septiembre ha tenido lugar en las instalaciones de SPV Sevilla, una reunión de la sección sindical de SPV en Prosegur. El punto del día era la renovación de los cargos, quedando estos de la siguiente manera:

Secretario de Organización: Antonio Rodríguez Perea.
Secretario de Actas: Victor Manuel Salas Castellano
Secretaría de la mujer: Pilar Gutierrez Romero
Secretario de Comunicaión: Adrián Rodríguez Macías
Secretario de Finanzas: Pedro Herrera Unceta.

Se ha procedido a la renovación del cargo de Delegado Sindical nombrandose a:

D. Adrián Rodríguez Macías.
Desde STS-A Marbella, le damos la enhorabuena a nuestro compañero y gran amigo Adrian Rodriguez, por haber sido elegido Delegado Sindical y desearle mucha suerte en su nueva andadura...Ni que decir tiene, que estamos a su entera disposicion para cualquier consulta o ayuda que podamos ofrecerle.

JUZGUEN USTEDES..Y SAQUEN CONCLUSIONES

Parece mentira que en los tiempos que corren y que aún se sigan haciendo estas cosas...
En el dia de ayer, le han ofrecido a nuestro delegado sindical, el Sr. Angel Benitez, la oportunidad de trabajar en un servicio muy proximo a su domicilio..El servicio en cuestion es en la Delegacion De Hacienda cita en Ronda, con unos horarios de trabajo que rayan el sueño de muchas personas. El turno es de lunes a viernes desde las 07:00 h. hasta las 15:00 h.
Cabe mencionar que no se trabajan fines de semana ni dias festivos. Para el que no necesite horas extras ni nocturnidad, la verdad es que el servicio en sí parece un chollazo.
Pero.. " quien hizo la ley, hizo tambien la trampa ". Al compañero, que todos los dias baja y sube desde Ronda y por consiguiente realiza todos los dias 122 km., le han puesto una " infame " condición: Resulta que le dan ese servicio a cambio de que desista de hacer uso de sus HORAS SINDICALES en dias de trabajo.
! Qué pena dan ¡
Ni que decir tiene, que no se lo ha pensado ni un segundo y ha rechazado tajantemente dicha proposición..
Me enorgullece decir una vez más que nuestro sindicato se reconoce por ser trasparente, eficaz y de no venderse como hacen los mayoritarios sindicatos.
El compañero Angel Benitez, optó por seguir haciendo una magnifica labor para todos y maxime con sus afiliados, y anteponer la necesidad de todos los compañeros antes que la suya propia.
Ha dejado patente que su labor no va a ser ultrajada por ninguna empresa y que todos los compañeros pueden y deben confiar en Él.
Yo, personalmente, no sé como llamar a este intento de manipulacion fallido..por eso, JUZGUEN USTEDES!!!

Firmado el nuevo Convenio de SERVIMAX, GRUPO PROSEGUR 2009-2012

EL dia 29 de Diciembre de 2010 los mismos sindicatos firmantes del convenio de seguridad privada (Ugt y Uso) firmaban el de la empresa Servimax Servicios Generales (Grupo Prosegur).
De nuevo la UGT y su empresa filial fantasma la USO, volvieron a pasarse por el forro uno de los principios básicos de cualquier entidad sindical como es el de la defensa de los intereses de los trabajadores frente a los intereses empresariales.
Vuelven a ser coparticipes de la degradación, aún mas si cabe, del sector y responsables únicos, a través de su firma en el "panfleto convenio", de la miseria salarial que perciben los auxiliares de servicios.
Estos son los que en enero del 2009 emitieron un comunicado a nivel nacional donde criticaban una subida de un 1,4% que ofrecia la empresa calificándola de miserable y pregonando que no lo firmarian nunca.
Pues bién ahora, trás el pasteleo al que nos tienen acostumbrados y a la importante financiación obtenida en forma de cursos de formación, bolsas de horas sindicales y liberaciones, se han bajado los pantalones y nos los han bajado firmando una subida , a partir del 2012, de un !!! 1% !!!.
Además de esto, entre otros grandes logros obtenidos en dicha negociación, han permitido que la empresa elimine de raíz la opción de la tercera paga extraordinaria, como derecho adquirido, y en vez de irlo incrementando año a año hasta devengarlo en su totalidad,!! lo han eliminado!!, ocultando la parte proporcional que se estaba abonando dentro del salario base para que parezca que este ha subido más cuando realmente el auxiliar de servimax está ganado lo mismo que en el 2008.
En cuanto a los derechos sociales no han mejorado en nada ycasi debemos de agradecer que no nos los hayan recortado. No son capaces ni de sacar los días de asuntos propios que disponen todos los convenios de cualquier otro sector.
Dos años de intensas negociaciones recogidas en 6 reuniones, demuestran el escaso interés por parte de estos sindicatos en levantar el sector.
Han vuelto a desaprovechar la oportunidad que los trabajadores depositaron en ellos y es por esto que desde CSI.F confiamos en que se les castigue su sumisión y mala fe mediante las futuras elecciones sindicales que se vayan dando en las empresas que es donde se debe echar de los comités y de las mesas negociadoras a estos sinverguenzas que se hacen llamar a sí mismos, representantes de los trabajadores.
Mas bien representantes de la patronal diría yo. .

NUEVAS DENUNCIAS DE STS-A CONTRA PROSEGUR

En el día de ayer los miembros del sindicato STS-A en Prosegur Sevilla presentaron dos denuncias en la inspección de Trabajo, una por supuesto mal uso manifiesto de la jornada de trabajo y la segunda por presunta discriminación y persecución sindical.
En el primero de los casos se plantea como supuestamente la empresa deja por debajo de computo a trabajadores  y posteriormente le descuenta esas horas negativas, considerando STS-A que dicho descuento no procede, primero por haber muchos compañeros haciendo horas extras, segundo por considerarlo un "error" por descuido de los responsables de la empresa y tercero por haber un manifiesto del comité de empresa donde pide que no se ejecuten estos descuentos mientras haya vigilantes realizando horas Extras. Los compañeros de STS-A nos han enviado esta denuncia para ser aquí expuestas:

En la segunda denuncia se plantea el caso de unos compañeros que llevan pedido el cambio de servicio hace mucho tiempo y en reiteradas ocasiones, no concediéndose sin referir motivo ni contestación por escrito como es preceptivo, estos compañeros son o eran de STS-A. Sin embargo cuando miembros del comité de empresa por parte de CC.OO. han tenido la necesidad de ser reubicados han sido colocados en algunos de los mejores servicios de la empresa, aun siendo estos mismos servicios solicitados anteriormente por otros trabajadores de la empresa, sin que la misma de explicaciones de porque unos si y otros no. Los comapñeros de STS-A en Sevilla también nos envían esta denuncia para ser expuesta aquí:

 

¿ CUANTO COBRAREMOS EN 2012 ?

Esta es una pregunta que me hacen algunos compañeros y es que la formula para calcularlo no es fácil de asimilar para muchos.Para dar respuesta a esta pregunta, me veo en la obligacion de preguntar a mi gran amigo ADRIAN R. M. ( mucho más ducho que yo en esta materia ), el cual, me contesta así:

 En el apartado de subidas de cara al año 2012, nuestro convenio dice: "se actualizarán en base al IPC real de 2011 más la diferencia entre el IPC real de 2010 y el 1%.". Esto viene dado por el ya famoso 1% de subida que hemos tenido este año. A nadie escapa que la subida lógica hubiese sido como mínimo del IPC real de 2010. Esta formula viene a corregir esta perdida de poder adquisitivo que estamos padeciendo en este año 2011.
Pero vamos al grano, el IPC real del año 2010 se fijó a final del año en el 3%, a este ipc real tenemos que restarle el 1% (lo que nos han "subido" este año) y obtenemos un 2% (esa es la cantidad que a mi forma de ver nos están escamoteando este año). A este 2% tendremos que sumarle el IPC real de este año 2011, claro que aun no sabemos cual va a ser. A fecha de junio este IPC de 2011 estaba al 3,2%, repito no sabemos si va a subir o a bajar. Si a final de año sigue igual, la subida de los diferentes conceptos de nuestras nóminas será el resultante de sumar 2% mas 3,2%, es decir, una subida de 5,2%.
Resumen:
IPC REAL 2010..........................3%
IPC JUNIO 2011........................3,2%

3-1= 2.     2+3,2= 5,2, Total, sería una subida de 5,2%, (si el IPC de 2011 cierra a 3,2).

Traducido en cantidades, para un V.S. sin armas ni antigüedad:

Salario base.................   876,41 + 5,2%   ...................  921,28 €
Plus de Transporte.......     75,93 + 5,2%   ...................  79,88 €
Plus de vestuario..........     75,28 + 5,2% .....................  79,04 €
Plus de Peligrosidad.....     18,18 + 5,2%......................  19,13 €
 TOTAL...................................................................... 1099,33 €

Esta es la triste realidad de nuestro salario, si el IPC de 2011 se mantiene hasta final de año, nuestro salario con pluses incluidos sería de unos triste 1099,33 € brutos al mes.
¿Y la hora extra?, Ufff, eso da para varios articulos por si solo, pero haceros a la idea de que un v.s. de Prosegur se situaría en unos 7,75 €/h.

El Sector de la Seguridad Privada en España

Estudio Económico 2010

Pinchar en la foto

NO QUEREMOS EMPRESA QUE FALTAN EL RESPETO A LOS VIGILANTES

Y ASÍ SE LO HICIMOS LLEGAR 

PRIMERA REUNION DEL COMITÉ

Compañeros/as:

 -El proximo dia 11 de julio, tendrá lugar la primera reunion del comité con la empresa. será a partir de las 11 horas y se cita al Delegado de Marbella, al Jefe de Servicios y a la Responsable de Recursos humanos de Andalucia.Dicha reunión servirá para que los sindicatos expongamos nuestras propuestas de mejoras en pro del bienestar de todo el personal operativo.
A parte de las numerosas propuestas que nosotros realizaremos, invitamos a todo aquel que quiera, nos formule su peticion de mejora, haciendonosla llegar a través del correo electronico de nuestro blog.

NUEVOS SINDICATOS...MISMO COMITÉ

En el dia de ayer, 21 de junio 2011, se reunen los diferentes sindicatos para configurar el COMITÉ DE EMPRESA  que regirá durante los proximos 4 años.Se solicita a cada representante sindical que exponga su opinion de como deberia de formarse dicho comité, y quienes deberian de obstentar los cargos que lo componen. Partimos de la base de que un comité de empresa está dividido en 5 cargos, los cuales son: 1 PRESIDENTE, 1 SECRETARIO Y 3 REPRESENTANTES DE RIESGOS LABORALES.
Pues bien; lo que cada sindicato opina de como deben dividirse dichos cargos se expresa asi:

U.G.T.- Propone que la PRESIDENCIA y la SECRETARIA la tienen que regir ellos.
U.S.O.- Propone que la PRESIDENCIA sea para UGT y la SECRETARIA se haga a votacion 
C.C.O.O.- Propone una ALTERNANCIA ANUAL de los cargos, en las que todos los sindicatos tengamos representacion y participacion en dichos cargos.
ALTERNATIVA SINDICAL.- Propone que la PRESIDENCIA sea para UGT los 2 primeros años( para ver su funcionamiento, proponiendo como presidente al Sr. J.R.) la SECRETARIA para CCOO y que los representantes de RIESGOS LABORALES sean rotativos para los sindicatos que quedan.
STS-A.- Propone una ALTERNANCIA ANUAL de los cargos, en las que todos los sindicatos tengamos representacion y participacion en dichos cargos.

Pues una vez realizadas dichas propuestas, se realiza votacion, dando ya como resultado el nuevo COMITÉ DE EMPRESA, el cual se configura de:
          PRESIDENTE.----------------------------- U.G.T.
          SECRETARIO.----------------------------- C.C.O.O.
          PREV. RIESG. LABOR.-------------------- U.G.T. -- U.S.O. -- ALTERNATIVA SINDICAL

Ni que decir tiene, que STS-A ha sido excluido de dicho comité,pese a que  fuimos la tercera fuerza sindical en las elecciones, por encima de sindicatos como USO Y ALTERNATIVA SINDICAL,( POR ALGO SERÁ ) pero eso no hace mas que alentar el trabajo realizado hasta ahora por este sindicato y las personas que lo componemos. Seguiremos trabajando por el bien de todos los compañeros y para lograr las muchas mejoras que necesita este sector y nuestra delegacion de Marbella. Seguiremos fieles a nuestra integridad, y os iremos informando de cada acontecimiento que nos repercuta; y seguiremos luchando con ACCION DIRECTA cada vez que sea necesario.

 TENEMOS QUE LAMENTAR QUE NOS  QUITEN ESTOS REPRESENTANTES LO QUE LOS TRABAJADORES NOS DIERON EN LAS URNAS.

FELICIDADES AL COMPAÑERO ANTONIO DORADO ROPERO POR SU VICTORIA EN PROSEGUR MARBELLA

En primer lugar desde Sevilla y en nombre de todos los compañeros que seguimos con interes el desenlace de este injusto despido,pedirte disculpas por la tardanza en la manifestación de felicitación por parte de todos,todos sabíamos que la acción vulnera los derechos fundamentales reconocidos en la constitución y este motivo es por el cúal han decidido abonar cantidades superiores hasta en cinco veces,primero había que pelearlo y ahora no es momento de hacer crítica, sino más bien todo lo contrario pero temían que la sentencia reconociera la nulidad del despido, que hubiera sido lo realmente justo y por eso decidieron conciliar en el C.M.A.C., ,debiendo asegurarse la readmisión de Antonio.Sentimos el hecho de tu salida,siendo tan injusta, aunque sea voluntaria,para ellos nosotros somos de suna importancia e interés, por eso activan toda la maquinaria para no sentir el revés de la justicia demostrándole con la readmision de que pasta están hechos estos montajistas. ,pero la última palabra siempre la tiene el afectado y esa si es la que más le beneficia a su interés y es la que más nos debe gustar a todos.Ni que decir tiene que aunque hayas salido de la amarilla sigues teniendo a este gran familia que es el S.T.S.A, a tu servicio y a todos los compañeros que lo representamos a tu disposición,por último desearte suerte y que en tu próxima andadura profesional no recibas tantas zancadillas y decepciones de sindicalistos reconvertidos a la patronal ni de jefes y compañeros,pero repetimos y debemos hacer una profunda reflexión sobre el nivel existente en el sector y del cuál desencadena en actos y montajes de este tipo utilizando a los propios compañeros sin conseguir ninguna reacción en el resto, transmitiendo el miedo caciquil que es lo que determinados responsables de la empresa quieren transmitir  ,abriéndole las puertas a la comisión de actos disciplinarios tan vergonzosos como es el despido de un trabajador por presentarse libremente a unas elecciones sindicales por un determinado sindicato- FELICIDADES Y SUERTE DE TODO EL STSA

¡¡..EFICIENTES..!!

En el día de hoy a las 13:20horas se ha celebrado el acto de conciliación en el Cemac (Málaga),

entre el compañero; Antonio Dorado Ropero y la empresa Prosegur.

Despues de muchas consultas de nuestro compañero Antonio con su familia, decide

que la decisión más acertada, es coger la indemnización que la empresa Prosegur,

le ofreció, treinta minutos antes del acto.

Éxito por tanto del STS-A, teniendo en cuenta que la cuantía final de la indemnización,

queda multiplicada por cinco, en comparación con la cantidad inicial, que la empresa

Prosegur, pretendía hacer firmar al compañero Antonio Dorado.

Reiterar; que los miembros del STS-A, nos limitamos ha asesorar al compañero Antonio,

pero que la decisión final la toma él, consecuentemente, previas consultas con su familia.

Felicitamos a Antonio Dorado Ropero y a su familia, y le deseamos lo mejor.

Sindicato Trabajadores de Seguridad. STS-A

He tenido un sueño

Publicado por: Adrián Rodríguez (Prosegur Sevilla)
Ese es el resumen que hago de la reunión mantenida hoy en la sede del SPV en Sevilla. Los sindicatos independientes del sector de la seguridad SPV, STS-C, STS-A, Alternativa Sindical, SIPVSC y SPS han debatido en un clima de unión sobre la situación del sector. En estas conversaciones se ha llegado a importantes acuerdos que se harán público en breve por parte de los responsables de los mismo, así como a actuaciones conjuntas por parte de todos estos sindicatos. Al margen de las decisiones tomadas me quedo con la gran afinidad que hubo en todo el encuentro. Si en estos momentos un espectador ajeno a este mundo hubiese observado la reunión hubiera tenido la sensación de estar ante la asamblea de un solo sindicato, de una sola voz, y es que en fondo todos buscan lo mismo: una gestión sindical de vigilantes para y por vigilantes. Solo los profesionales de este sector saben las demandas de los compañeros, porque lo han vivido y padecido. "I have a dream...", He tenido un sueño. En ese sueño todos los sindicato profesionales se unían y conseguían desplazar de la mesa negociadora a los sindicato de clase... Es solo un sueño,... o no. "¿Que es la vida sino un sueño?

MUCHA SUERTE AL COMPAÑERO ANTONIO DORADO ROPERO, DESPEDIDO EN LA DELEGACION DE PROSEGUR MARBELLA POR OCUPAR CANDIDATURA AL COMITÉ DE EMPRESA POR EL STS-A

Nada más llegar a la delegación de Prosegur Marbella, a los compañeros de Sevilla que fuimos a apoyar y animar a nuestros amigos y candidatos al comité,hubo algo que nos chocó bastante y que los allí asistentes pudimos presenciar con mucha impotencia e indignación.Discutían canditatos y simpatizantes a sindicatos afines a la empresa ,sobre si era legal ó nó el consentir que el compañero Antonio Dorado ejerciera su derecho al sufragio.Pero ¿como consentimos que los que debemos elegir para representarnos y defendernos, en vez de estar todos unidos le deseemos e impidamos hasta el derecho al voto,? cuando todo el comité debería estar animando al compañero, manifestándonos y apoyándole, ya que se le han lastimado todos sus derechos, por el simple hecho de pertenecer a un sindicato profesional,no manipulado ni subvencionado y que no le rie la gracia a nadie y menos cuando se trata de un tema tan traumático como un despido,no lo olvides que a todos los que creemos que eso está muy lejano ,mañana te puede tocar a tí,¿donde está la humanidad y solidaridad entre compañeros,cuando no nos preocupa que detrás de cada vigilante,cada persona hay una familia.Unas dificultades,unas necesidades y una dignidad y moralidad pisoteada de forma tan villana?.Por eso este sector va cada vez peor,este sindicalismo del tres al cuarto existente sólo para menearle el rabito a la empresa y utilizado para enfrentarnos,es el que muchas veces hace que nos replanteemos nuestra continuidad,pero eso lo harían los cobardes.A nosotros hechos tan lamentables como el injusto despido .Nos da la fuerza y moral necesaria para volcarnos en cuerpo y alma con nuestro compañero.Cualquier comité constituido y me refiero al de nueva constitución, como es el de Marbella.No os olvideis nunca que el primer y principal trabajo para el que habeis sido elegidos es para ayudar y pedir la READMISION  de nuestro compañero ANTONIO DORADO ROPERO y así enseñar la operativa lo  que ningún comité debe permitir,pues tenerlo siempre presente en vuestras conciencias sois elegidos para ayudar ,defender y representar a los trabajadores,por eso sólo te deseamos ,algo que debiera ser unánime de entre todos los trabajadores, compañero que ganes el juicio EL PRÓXIMO MIERCOLES C.M.AC A  LAS 13´20. Ánimo y suerte desde Sevilla.S.T.S.A Y aqui el eslogan LAS MEJORES PERSONAS FORMAN A LOS MEJORES PROFESIONALES , CONTINUAMOS  COMPROMETIDOS EN LA ACCIÓN DIRECTA

ACUERDO PARA QUE NO NOS ROBEN MAS LAS HORAS

Hoy debemos sentirnos contentos por varios motivos, de los cuales sólo enumeraré algunos,sabemos de las resoluciones de la inspección de trabajo ,sobre la distribución del trabajo y entrega de cuadrantes con la anterioridad suficiente.Manifestamos y solicitamos que las demás delegaciones tomen buena nota de un acuerdo.qué nos beneficia a todos y obliga a determinados mandos intermedios acomodados a ponerse las pilas.La organización y administración del trabajo corresponde a la empresa pero habiendo horas extraordinarias no podemos,ni debemos consentir que haya compañeros sin cuadrante,todo el mes con el móvil abierto para ver si lo llaman, para cubrir el regalito de servicio que no quiere nadie,vergüenza me daría a mí hacer las manifestaciones que ha hecho el presidente del comité de empresa en Prosegur Sevilla por CC..OO,diciendo que lleva dos años en esa situación,entonces me parece que careces del mínimo necesario para representar a nadie y menos para dirigir un comité,pero visto lo visto eso es evidente.Desde el STSA recordamos firmemente las indicaciones sobre este tema hechas por el inspector de trabajo, hacia los dirigentes de la operativa,a ver si vais a tener que pagar un severo plus de disponibilidad a los v.s, por tenerlos todo el mes esperando a una llamada.¿Qué cojones creeis que somos?.La conciliación para que está hecha sólo para jodernos.Celebramos la unión de todos los miembros del comité de diferentes siglas,linea de actuación ,tendencias y opiniones en un tema tan áspero y desagradable, y que se preocupen un poco más en sus obligaciones el personal responsable de Prosegur,por todos son conocidos los atropellos en otras delegaciones , pues mientras algunos afiliados a sindicatos afines a la patronal, como bien ocurre en la delegación de Marbella echan horas a mansalva,encontramos compañeros sin llegar a cómputo,en los peores servicios y una y otra vez pisoteando el convenio nacional,descontándoles las horas en algunos casos durante un año.BASTA DE ABUSOS,compañeros de Prosegur de otras delegaciones exigir a vuestros representamtes en el comité que elaboren un informe similar, para que inhumanamente dejen de hacer recuperar alos v.s las horas negativas cuando se dan las circunstancias siguientes:
Existencia de horas extraordinarias.Disponibilidad de los v.s para cubrir los servicios y si aún así no se cumplieran estos requisitos,cosa que dudamos no pueden recuperarase horas negativas nada más que en los dos siguientes meses a que se produzcan,por todo eso y más debemos celebrar este acuerdo del comité y solicitar lo mismo para todas las delegaciones donde se cumplan los requisitos mínimos.Así como dejar de favorecer en el asunto de las horas extras ,por parte de la empresa a los v.s según su terndencia sindical ,hecho que vulnera gravemente uno de los principales derechos fundamentales, reconocido en nuestra constitución.ACCION DIRECTA STSA

OBJETIVO CONSEGUIDO, BUEN RESULTADO

Agradecemos a los compañeros afiliados y simpatizantes del STS-A Marbella, por el apoyo recibido en el día de ayer, especialmente al afiliado y nº 4 José Ángel Sánchez Rodríguez, por su labor y dedicación incondicional desde meses atrás.

También a todos los compañeros de Prosegur Sevilla: Paco Marín, Marín Junior, Mari Carmen, Acacio, Torres, Pedrito Prada, Bellido, Sevillano, Adrian Rodriguez. Y desde aquí quiero agradecerles el gran gesto de venir desde Sevilla para apoyarnos.

Que en el día de ayer y en el proceso de elecciones llevado a cabo en Prosegur Marbella fuimos la tercera fuerza sindical más votada.

UGT……………………………………….4 DELEGADOS
CC.OO…………………………………… 2 DELEGADOS
S.T.S-A ……………………… …. 1 DELEGADO + 1 DELEGADO SINDICAL

ALTERNATIVA SINDICAL…… 1 DELEGADO
USO……………………………………….1 DELEGADO

Ahora tenemos cuatro años por delante para trabajar por nuestros compañeros y mejorar sus condiciones laborales, y estamos seguros que lo haremos con éxito.

Solo había que estar presente en el día de ayer para presenciar, el esfuerzo, ganas y la ilusión que pusimos todos en el proceso y que más tarde nos vimos recompensados por los resultados obtenidos en las urnas, pese a las múltiples trabas que nos han ido poniendo por el largo camino.

Sindicato Trabajadores de Seguridad STS-A (Marbella)

Jornada electoral

Publicado por Adrián Rodríguez (Prosegur Sevilla)
Hoy, dia 6 de junio, se están celebrando las elecciones sindicales en la delegación de Prosegur en Marbella. SPV no ha presentado listas en las misma, pero aquí estoy apoyando a un gran  AMIGO, Juan Antonio Bravo Gonzalez, presentándose por STS-A. La jornada ha empezado movidita con algunas disparidades entre los interventores de los diferentes sindicato, pero que curioso todos discrepan con el mismo UGT.
En esta delegación mi AMIGO Juan está siendo arropado muy bien por sus compañeros de STS-A, Paco Marín, Marín Junior, Mari Carmen, Acacio, Torres, Pedrito Prada, Bellido, Sevillano. Y desde aquí quiero agradecerles el gran gesto de venir desde Sevilla.
A esta hora ha votado el 30 % del electorado. A lo largo del día seguiré comentando como se desarrolla la jornada.

SENTENCIA GANADA POR EL STS-A
RIDÍCULO ESPANTOSO DE CC.OO

Esta mañana hemos asistido al ridículo más espantoso protagonizado por el sindicato CC.OO.

Hacía mucho tiempo que no se veía una acción tan vergonzosa y ridícula de un sindicato mayoritario y de clase, como la vivida esta mañana en los juzgados de Sevilla.
Y es que la verdad solo tiene un camino, para nada le ha valido las mentiras, los montajes y los lloros a su señoría.
Al final la verdad triunfa contra las mentiras y eso es lo que ha predominado hoy, la verdad. Nuestro compañero F. Marín ha salido absuelto de cuantas acusaciones falsas les han querido imputar.

Ahora señores de CC.OO toca joderse y dar explicaciones a vuestros afiliados y a los trabajadores de Prosegur, del por qué os veis obligados hacer los montajes que hacéis, si es por satisfacer a la dirección de Prosegur Sevilla o si es porque el compañero Marín os esta ganado el pulso, aunque nosotros personalmente pensamos que es por las dos.

Lo que nos preocupa no es que me hayáis mentido, sino que, de ahora en adelante, ya no podremos creeros.
Jajaja, si Marcelino Camacho levantara la cabeza y os hubiese visto esta mañana a todos los cocos que habéis estado en los juzgados, no quiero ni pensar lo que os podría decir, de todo menos bonitos; valientes sindicalistas que solo sabéis denunciar a los propios compañeros, utilizar las subvenciones millonarias en la defensa de los trabajadores, hay dios con todos los problemas que tiene el sector y ustedes encenegados con los del STS-A, gracias por hacernos sentir tan importantes.

Queremos felicitar a nuestro compañero F. Marín, por su triunfo y que estamos seguros que este repercutirá en los trabajadores/ras de Prosegur.

LAS MENTIRAS Y LOS MONTAJES DE CC.OO CON LA COMPLICIDAD DE SU Sª GENERAL.

En la ciudad de Sevilla habitaban tres tipos de sindicalistas: los veraces, los normales y los falsos. Los veraces siempre decían la verdad, y los normales en ocasiones mentían y en ocasiones decían la verdad y los falsos siempre mentían (parece que en la actualidad sólo han sobrevivido las personas de este último tipo y sobre todo en el sindicato CC.OO).

Estos de CC.OO. se presentan ante el juez con montajes y mentiras con el único de fin de hacer daño a nuestro compañero Francisco Marín , los motivos lo podéis imaginar el trabajo realizado por este compañero en la empresa Prosegur, y el masivo apoyo que los trabajadores le están prestando, afiliándose al sindicato que representa Francisco Marín que no es otro que el STS-A, no es la primera vez que el sindicato cc.oo se presenta ante un juez en contra de trabajadores y la verdad que un sindicato que recibe millones de € en subvenciones de los impuestos de los españoles , utilicen la asesoría jurídica y gasten parte de este dinero en demandas a trabajadores y representantes sindicales de otros sindicatos ,es además de reprochable , vergonzoso e impresentable, estos deberían de gastar esas subvenciones en la defensa de los trabajadores y no en ataque hacia ellos. Y de demandar más les valía demandar a muchos empresarios que hacen terrorismo con sus empleados.

Aunque bien pensado casi seguro que detrás de esta denuncia esta la empresa y estos de CC.OO, acaten órdenes como perros insumisos.

La denuncia la presenta la delegada de CC.OO de Prosegur, M.D.R.O. y de testigos falsos el presidente del comité J.L.P.P. y la Secretaria General de actividades diversas M.S.P, valla dos patas para un banco. En fin todos los que quieran asistir al circo montado por los COCOS, lo podéis hacer el día 2 de junio a las 10:25 horas, juzgado nº2.,Prado San Sebastián primera planta, lo más probable y seguro que el compañero Marín, salga absuelto de las acusaciones que estos les imputan falsamente y probablemente estos recuran , ojala condenen a estos andrajosos por el delito de falso testimonio , sabemos por experiencia con los de UGT, que ya pasaron por estos derroteros y que al día de hoy mienten a todos los trabajadores que le pregunta por la sentencia , diciéndoles que no ha salido y si ha salido nosotros tenemos copia para todo los trabajadores que no soliciten , y a sin podréis comprobar que clases de tipejos están detrás de sindicatos mayoritarios.

Elecciones Securitas Sevilla

ADELANTO DE LOS RESULTADOS DE SECURITAS SEVILLA:

CSIF.......................................................................... 6 DELEGADOS
SPV........................................................................... 5 DELEGADOS
CC.OO. .................................................................... 5 DELEGADOS
UGT.......................................................................... 2 DELEGADOS
USO.......................................................................... 2 DELEGADOS
STS-A ...................................................................... 1 DELEGADO

FELICIDADES A LOS COMPAÑEROS ELEGIDOS..!!!

OTRO NUEVO EXITO PARA ESTE PEQUEÑO SINDICATO DE NO TENER REPRESENTACION EN ESTA EMPRESA SE HA LOGRADO PASAR A 1+1

YA QUE LA HONESTIDAD Y HONRADEZ SOLO TIENE UN CAMINO..!!

GRACIAS A DIOS LOS COMPAÑEROS ESTAN ABRIENDO LOS OJOS Y SE ESTAN DANDO CUENTA QUE LA UNICA SALIDA PARA ESTE SECTOR ES EL SINDICALISMO PROFESIONAL NO MAYORITARIO.

QUE ESTE SECTOR PUEDE CAMBIAR, GRACIAS A LA CONFIANZA DE LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS, QUE CADA DÍA SOMOS MÁS, LOS QUE COMPONEMOS LOS SINDICATOS NO MAYORITARIOS, TRATANDO SIEMPRE DE ESTAR A LA ALTURA.

Sindicato Trabajadores de Seguridad (STS-A)

A TODOS LOS VIGILANTES DE PROSEGUR MARBELLA

EL DÍA 6 DE JUNIO DECIDIREIS VUESTRO FUTURO

Compañeros, el STS-A se presenta por primera vez a las elecciones sindicales en PROSEGUR Marbella, pedimos vuestro apoyo en las urnas por importantes motivos:

Somos un sindicato apolítico e Independiente que no está hipotecado con ninguna empresa de Seguridad, no tenemos subvenciones, nos debemos a nuestros afiliados y no afiliamos a auxiliares de servicio.

El sector de Seguridad es uno de los que económicamente más ha evolucionado y sin embargo la pérdida de poder adquisitivo con el IPC, la cesta de la compra de los Vigilantes de Seguridad, se ha visto mermada en un 30% desde 1992 hasta la fecha por culpa de los sindicatos UGT, CCOO y USO, vendiéndonos una y otra vez en los convenios colectivos, unos firmando y otros consintiendo.

Nos quitaron el carácter de agente de la autoridad, con el beneplácito de los sindicatos de clase, importantísimo para el desempeño de nuestra profesión, algunos dirigentes sindicales de CCOO decían que era una guerra perdida porque los vigilantes no somos funcionarios.

Estos sindicatos, llamados de clase, te piden el voto para seguir, “mangoneando” los convenios, la penosa Ley de Seguridad que tenemos y que ni siquiera se cumple, y un largo etc,.

Si pedimos el voto para el STS-A es para tener la oportunidad de defender tus derechos, para que tengas información de lo que pasa a tus espaldas, para que en el comité de empresa tengas a alguien que vele por tus derechos y la garantía de que alguien denunciara los abusos que se pudieran cometer a los trabajadores y trabajadoras. Por todo esto, por un convenio digno y por mucho mas.

ROMPE CON QUIEN TE TRAICIONA Y NO SE ACUERDA DE TÍ, NADA MAS QUE PARA QUE LO VOTES EN LAS ELECCIONES SINDICALES CADA 4 AÑOS

VOTA AL STS-A, EL SINDICATO DE LOS VIGILANTES.

VOTA STS-A Y AFILIATE YA.

NECESITAMOS DE LA AYUDA DE LOS COMPAÑEROS DE PROSEGUR MARBELLA

Como mucho de ustedes sabréis se ha iniciado un proceso electoral en prosegur marbella, es la primera vez que el sindicato STS-A, se presenta en la provincia de málaga, y al parecer hay muchas personas, empresas y sindicatos mayoritarios que no le gusta, y pretenden poner todas las trabas posibles.

los compañeros que encabezan las listas de nuestro sindicato han solicitado a la dirección de prosegur marbella las direcciones de los centros de trabajo para pasar por estos y poder hablar con los compañeros.

Alegando esta que ya la ha entregado a la representación sindical.

Lo cierto y verdad, es que se nos niega constantemente, cualquier información que necesitamos para el desempeño de nuestras funciones como nuevo sindicato.

Siempre con el objetivo final de ayudar y defender a todos los compañeros y compañeras que lo necesiten.

Solicitamos por tanto, la ayuda y colaboración de todos vosotros, haciendonos llegar el nombre y dirección de todos los servicios que conozcais de prosegur Marbella.

Lo podeis hacer a través del correo del sindicato que son los siguiente:

sts.andalucia@gmail.com

prosegur.marbella@sts-a.com

Queremos agradecer de antemano a todos vuestra colaboración.

Un saludo de los compañeros del:
Sindicato Trabajadores de Seguridad Marbella

El Gobierno Autonómico Catalán elevará a autoridad pública a los vigilantes del metro y el tren

La agresión a los guardias privados del transporte público será atentado y se castigará con prisión

Después del verano, los vigilantes de seguridad que desarrollen sus tareas en el transporte público en Catalunya tendrán el estatuto de agente de la autoridad, al igual que mossos o policías locales. 

El conseller de Interior, Felip Puig, prepara una reforma legal para reforzar la figura de unos vigilantes que en muchas ocasiones están expuestos a situaciones de riesgo, tal y como se acreditó trágicamente con la muerte por una brutal agresión de un trabajador de seguridad de la estación de Castelldefels  el pasado 1 de abril.

Fuentes de la Consejería de Interior han avanzado a este diario que van a reformar un artículo de la ley de seguridad de Catalunya para concretar el cambio. 

La reforma legal formara parte del paquete de modificaciones que el conjunto del Govern de Artur Mas presentará con la ley ómnibus, con la que se pretende agilizar el funcionamiento de la Administración catalana. 

Cada consejería debe aportar las modificaciones legales que desee hacer.                                          

 La de los vigilantes será una de las que aporte Interior.

 http://www.elperiodico.com/es/noticias/sociedad/govern-elevara-autoridad-publica-los-vigilantes-del-metro-tren-1003649

El Comité de la Empresa

El comité de la empresa.

Hace aproximadamente quince días, el sindicato STS-A, solicita por escrito al jefe provincial de servicios de Prosegur Marbella, un listado con la relación de servicios adscritos a la delegación de Marbella.

Después de muchas llamadas telefónicas a la delegación, finalmente se nos dice que dicho documento, ha sido entregado al presidente de la mesa electoral, Sr. J.R. (UGT)

Nos ponemos en contacto con el Sr. J.R., el cual nos informa:

Que hace aproximadamente cuarenta y cinco días que, CCOO, UGT, USO, disponen de dicho documento, y que él, no está autorizado por la empresa a hacer entrega del mismo a cualquier otro sindicato que no tengan representación sindical en el comité en la delegación de Marbella.

Se puede deducir por tanto, que  CCOO, UGT, USO, llevan haciendo campaña electoral desde hace un mes y medio.

Consideramos que existe trato de favor hacia algunos sindicatos, no habiendo igualdad de oportunidades, especialmente con los nuevos sindicatos que tratamos de abrirnos paso  en un camino lleno de trabas y dificultades.

Esperamos en breve, la respuesta de Prosegur Marbella,  de lo contrario tendremos que exigir  el tiempo de campaña electoral que nos corresponde, el mismo tiempo para todos, presentando la impugnación de la mesa electoral.

https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0ByM1n-jvS4HTNjViMjFiODItY2ExNS00ZGM3LTg1NTUtM2JhMWU1OTQ2MjY0&hl=en 

Solidaridad con los Compañeros de Lorca

Estimados todos,

Ocho compañeros de la empresa y sus familiares se han visto directamente afectados por el terremoto de Lorca. Uno de ellos lo ha perdido todo. El resto tienen sus hogares con graves daños a la espera de las valoraciones técnicas. Todos están alojados en viviendas de familiares o en hoteles proporcionados por nuestra Compañía.

Para tratar de aliviar en la medida de lo posible esta difícil situación, queremos poner en marcha una colecta voluntaria para que aquellos empleados de Prosegur que quieran ayudar puedan hacerlo.

Hemos habilitado a través de “Tu Portal” una pestaña en la cual, de modo muy sencillo, podréis realizar vuestra donación. Dicha cantidad os será descontada de la próxima nomina. Sólo tenéis que pinchar en “Mis Datos Económicos” donde encontrareis la opción “Donación Fundación Prosegur”.

La Fundación Prosegur se compromete a realizar una contribución económica que iguale la suma de vuestras aportaciones. La colecta estará abierta hasta el próximo viernes 20 de mayo. Los fondos recaudados serán destinados a cubrir las necesidades más apremiantes de nuestros compañeros. Os mantendremos informados.

Es momento de ayudar a los nuestros.

Sólo queremos recordaros que cualquier cantidad, por muy pequeña que parezca, representa mucho para quién lo ha perdido todo.