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domingo, 21 de diciembre de 2014

La policía lanza Alertcops, una aplicación para denunciar delitos

El servicio facilita la conexión entre el ciudadano y las fuerzas del orden a la hora de denunciar cualquier hecho delictivo

La policía española ha creado una nueva aplicación para dispositivos móviles que permite alertar a las autoridades de cualquier delito. La herramienta facilita la comunicación entre el usuario y la propia policía.

Alertcops es un servicio gratuito que utiliza la localización GPS de nuestro teléfono móvil para poder mandar una alerta a la policía del sitio dónde se esté cometiendo el delito o la infracción que queramos denunciar. En principio el servicio de Alertcops sólo está disponible en las provincias de Málaga, Alicante y Madrid aunque a lo largo del año que viene se extenderá al resto de España.

Según palabras del ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz: «El objetivo es ofrecer una atención rápida y eficiente a través de una herramienta moderna y de fácil acceso». Durante la presentación de la herramienta a los medios se felicitó por conseguir «nuevos canales de comunicación acordes con las demandas de la sociedad actual» y que «sientan las bases para una red social de seguridad.»

La aplicación ha conseguido en un par de días más de 17.000 descargas. Una vez que el usuario se descarga la herramienta se debe registrar facilitando sus datos personales. Una interfaz sencilla y efectiva nos permite seleccionar que delito queremos denunciar. De esta forma se avisará a la Atención del Cuerpo Nacional de Policía o a la Guardia Civil con las coordenadas exactas desde donde se envía la alerta. Tras esto, se abre un chat entre el usuario y un agente para poder ofrecerle más datos.

Alertcops está disponible en castellano e inglés y más adelante se añadirán otros idiomas como el francés, portugués, italiano o alemán para que los turistas puedan utilizar también la aplicación. La herramienta ya está disponible para Android de forma gratuita en la Google Play Store y requiere sistema Android 4.0 o superior para funcionar. También hay una versión igualmente gratuita para dispositivos iOS en la AppStore que requiere sistema iOS 6.0 o superior.



Versión Extranjera:
http://www.lacapital.com.ar/contenidos/2014/10/08/noticia_0078.HTML

Fuente:
http://sevilla.abc.es/mobility/noticia/android/noticias-android/la-policia-lanza-alertcops-una-aplicacion-para-denunciar-delitos/

domingo, 14 de diciembre de 2014

El nuevo Código Penal endurecerá el castigo por los hurtos comerciales cometidos por bandas y reincidentes

El ministro de Justicia, Rafael Catalá, anunció durante el XVII Seminario AECOC de Prevención de Pérdida que el nuevo Código Penal, que será aprobado a principios de 2015, que recogerá las enmiendas planteadas por las organizaciones empresariales para poner freno a los hurtos llevados a cabo por profesionales, bandas organizadas o delincuentes multireincidentes.

Catalá aseguró que el Ministerio de Justicia es totalmente sensible a las peticiones que las empresas de gran consumo vienen realizando desde hace años para tratar de reducir el impacto que anualmente les causan los hurtos comerciales.
Según un estudio elaborado por AECOC, que fue presentado en la jornada, los hurtos suponen anualmente 1.600 millones de euros para las empresas del sector y representan un 0,8 por ciento de la facturación global. Ante esta situación, Catalá se comprometió a mejorar el marco jurídico adaptando a su vez la legislación a las demandas de los ciudadanos.
Finalmente, el ministro de Justicia destacó la colaboración como uno de los retos imprescindibles para la lucha contra el hurto. Así lo estima también el 95 de las empresas del sector, que considera que la colaboración entre fabricantes y distribuidores es necesaria para reducir la pérdida desconocida.
Estudio AECOC
 
El XVII Seminario AECOC, que tuvo lugar el 20 de noviembre en Madrid, sirvió de escenario para presentar el estudio “La pérdida en la Gran Distribución Comercial”, elaborado por la asociación, con la colaboración de la consultora EY. Según el documento, presentado por Javier Blanco (AECOC) y Manuel Fernández (EY), más del 81 por ciento de las compañías alerta de que los hurtos corren, en su mayoría, a cargo de bandas organizadas o ladrones profesionales.
Respecto a los principales motivos del hurto, el 88 por ciento de las empresas asegura que la mayoría se destina a la reventa en mercados paralelos. Y, mientras que el valor medio de la mercancía sustraída se sitúa entre los 50 y 100 euros para el 49 por ciento de los encuestados, un 30 por ciento indica que los hurtos no superan los 50 euros.
 
En cuanto a los hechos denunciados, más de la mitad de las empresas que han participado en el estudio afirma que denuncia menos del 15 por ciento de los casos. Según manifiestan, la escasa efectividad de las condenas es, en el 71 por ciento de ocasiones, el principal motivo por el cual no se denuncian los hurtos, seguido del 58 por ciento que cita el excesivo tiempo en los trámites para hacer efectiva la denuncia. Según datos de AECOC, las empresas dedican al año 400.000 horas a la gestión de este tipo de incidentes.
Por último, destaca que el 80 por ciento de las empresas valora negativamente la eficacia del actual Código Penal. Las empresas de gran consumo coinciden en señalar que actualmente no se tiene en cuenta el agravante de la reincidencia, así como el elevado importe que debe tener el producto hurtado (400 euros) para considerar la acción como un delito.
Seminario
 
Durante el seminario participaron destacados especialistas jurídico como Jesús Zarzalejos, profesor de derecho procesal de la Universidad Complutense de Madrid; Juan Antonio Puigserver, secretario general técnico del Ministerio de Interior; y Eduardo de Porres Ortiz, presidente de la Audiencia Provincial de Madrid, que analizaron la situación actual de la delincuencia en la distribución y las perspectivas del marco legal.
 Durante el resto de la jornada también participaron en el Punto de Encuentro de AECOC destacados profesionales nacionales e internacionales del sector de la prevención de la pérdida y de la seguridad.
 
 
Fuente:

martes, 25 de noviembre de 2014

Interior recibe 50 propuestas para el reglamento de la Ley de Seguridad Privada

El Ministerio del Interior ha recibido más de cincuenta documentos con propuestas para el futuro reglamento de la Ley de Seguridad Privada, aprobada el pasado mes de marzo, y la Policía y la Guardia Civil ya están preparando un primer borrador de ese desarrollo reglamentario de la norma.
Así lo ha explicado el ministro de Interior, Jorge Fernández Díaz, en la inauguración del III Congreso Nacional de Seguridad Privada que se celebra hoy en el Ifema bajo el lema "Comprometidos con el futuro".
Tanto el ministro como Ángel Córdoba, presidente de la patronal de las empresas de seguridad (Aproser) y también presidente del Congreso, han elogiado la nueva Ley de Seguridad Privada y han coincidido en la importancia que tendrá su futuro desarrollo reglamentario.
Fernández Díaz ha explicado que el Ministerio ya ha recibido más de cincuenta documentos con propuestas para ese desarrollo reglamentario y se han mantenido más de treinta reuniones previas con el sector.
Paralelamente, la Unidad Central de Seguridad Privada de la Policía Nacional y la de Protección y Seguridad de la Guardia Civil llevan a cabo los trabajos previos para redactar el primer borrador.
El ministro ha recordado que la seguridad pública es una competencia exclusiva del Estado y la desarrollan los cuerpos y fuerzas de seguridad, pero encuentra en la seguridad privada con un refuerzo, según establece la nueva ley.
La Ley de Seguridad Privada aumenta las competencias de los vigilantes, aunque con límites, y regula un sector en auge bajo los principios de complementariedad y subordinación a la seguridad pública.
Fernández Díaz ha subrayado que este sector tiene un peso fundamental en el PIB y aglutina a profesionales muy cualificados que actualmente desempeñan su trabajo en lugares estratégicos como aeropuertos.
Actualmente hay 1.521 empresas de seguridad privada activas, 1.350 despachos de detectives,1.068 centros de formación y el sector suma una facturación anual directa de 4.000 millones de euros, según los datos ofrecidos por el ministro.
El titular de Interior ha dicho que actualmente la seguridad pública y privada "atraviesan un momento bueno, dulce y prometedor", aunque ha reconocido que "no siempre ha sido así", y ha destacado que ahora las relaciones se caracterizan por la colaboración, la complementariedad y la capacidad de entendimiento, que es el camino que se debe seguir.
Por su parte, el presidente de Aproser y del Congreso, Ángel Córdoba, ha sostenido que hoy la colaboración entre la seguridad pública y privada "es un principio que configura la estrategia de seguridad nacional" y ha elogiado la nueva Ley de Seguridad Privada.
Ha abogado por seguir contando con profesionales cualificados, altos estándares de calidad y por adaptarse a las nuevas necesidades de un país "en el que la seguridad es uno de los principales atractivos", y ha sostenido que si hoy hay esta seguridad "es por la callada labor de la seguridad privada en los últimos años".
 
 
Fuente:

miércoles, 12 de noviembre de 2014

15 horas de formación extra y 33 millones para la seguridad privada de las cárceles

¨La información que manejan es muy sensible¨. Quien trabaja en la zona de monitores sabe, por ejemplo, qué alarmas están averiadas en un centro, dicen fuentes de la Asociación Unificada de Guardias Civiles.



Cursos de un mínimo de diez horas presenciales de formación específica (en Internet pueden encontrarse fácilmente anuncios para estos cursos regidos por una orden de Interior y una Resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad), otras cinco en el propio centro y unas prácticas que se hacen directamente trabajando. Son los requisitos extra que han de cumplir los 800 vigilantes de seguridad privados que, desde el pasado miércoles, intervienen en la seguridad de todas las prisiones que dependen de la Administración del Estado, junto a Guardia Civil y Policía. Su llegada a las cárceles supone la implantación en 67 centros penitenciarios de una medida -nacida de la Ley de Seguridad Privada- que comenzó el pasado año, como experiencia 'piloto', en una veintena de prisiones, y que pese a los resultados "satisfactorios" que dice haber tenido el Gobierno, ha suscitado el rechazo de funcionarios, Policía y Guardia Civil. Las razones, variadas: económicas, de seguridad, de privatización.
 
Las funciones de estos vigilantes (algunos de ellos podrán llevar armas) serán el control del perímetro de los centros, de las personas, vehículos y mercancías en los accesos y de los sistemas de videovigilancia, lo que permitirá, según el Gobierno, que los miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado que hasta ahora desempeñaban esas funciones realicen otras más apropiadas "a su mayor cualificación y especialización". Efectivamente, incluso "los niveles inferiores del personal de instituciones penitenciarias y Guardia Civil cuentan con unas prácticas de 18 meses", según explica Adolfo Fernández, presidente de la sección de Prisiones del sindicato CSI-F-, y, por otro lado, ¿es este un trabajo 'menor' que pueda ser encomendado a personal menos cualificado? "No es lo mismo el principio de autoridad que tiene un guardia civil, por ejemplo, que puede actuar directamente si alguien monta un cisco en la entrada porque se le deniega el acceso, que un guardia que tiene que llamar y avisar a otros", asegura Fernández.
 
Desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles -58 de los 67 centros están bajo su responsabilidad- añaden otro aspecto que no parece menor: "La información que manejan es muy sensible. Quien trabaja en la zona de monitores sabe, por ejemplo, qué alarmas están averiadas en un centro. Y en esta segunda fase del proyecto, ha habido ya vigilantes que se han quedado en el paro. El riesgo es muy grande". Fuentes de la AUGC hablan, además, de unas adjudicaciones hechas mediante un procedimiento negociado sin publicidad, por motivos de seguridad: "Les preocupa la seguridad en ese aspecto, pero no que las prisiones estén en manos de trabajadores que mañana puedan ir al paro. Es curioso"
 
Más de 33 millones 
DIEZ EMPRESAS SE HAN LLEVADO LAS CONCESIONES
 
Desde el pasado miércoles, el Ministerio de Interior ha dibujado con esta medida un peculiar mapa de España: Andalucía, Canarias, Ceuta y Melilla componen el lote 1, con un coste para el Estado de 9.853.429 euros, adjudicado a una Unión Temporal de Empresas formada por Ombuds, Eulen, Vinsa, Prosetecnisa, Sabico, Garda y Cacesa; Asturias, Cantabria, Castilla y León, Galicia y La Rioja componen el lote 2, de 8.551.283 euros, adjudicado a Securitas; Castilla-La Mancha, Extremadura y Madrid conforman el lote tres, de 7.671.805 euros y adjudicado también a Ombuds; Aragón, Baleares, Comunidad Valenciana, Murcia y Navarra, el lote 4 (7.311.224 euros) ha recaído en Coviar y Seguribérica. En total, el gasto es de 33.387.743 euros, calificado de "dispendio" por la Agrupación de Cuerpos de la Administración en Instituciones Penitenciarias (Acaip).
 
Desde la AUGC hablan de los "importantes intereses económicos" que hay detrás de esta medida, nacida, para ellos, menos, como se dijo en su día, de la necesidad de recolocar a los escoltas privados que trabajaban para Interior en El País Vasco -muchas de las empresas adjudicatarias prestaban esos servicios, pero "la proporción de exescoltas entre quienes han entrado en las cárceles es mínima"- que de las presiones del "lobby" de empresas de seguridad: "La Ley de Seguridad Privada va a aumentar más el negocio. Ya están anunciando la seguridad privada en edificios públicos, incluso de Defensa", recalcan esas mismas fuentes.
 
"Auxiliares" de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad
Interior ha insistido en que estos agentes de seguridad desempeñarán cometidos "como auxiliares" de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, pero la Dirección General de la Guardia Civil ya ha comunicado a los centros que en una tercera fase realizarán sus funciones en solitario. Hoy por hoy, de hecho, hay controles en el que comparten un espacio exiguo un guardia civil, un funcionario de prisiones y uno de estos agentes, y en otros, según la AUGC, se ha dejado ya solos a estos últimos. 
 
Por ahora, ninguno de los guardias civiles ha perdido destino, pero se les está recolocando. Y se les ha anunciado ya una tercera fase en la que teóricamente se ampliará el número de agentes llegados de la seguridad privada y se reducirán sus plantillas.
 
"La vigilancia del perímetro de los centros es esencial. Al menos para que el funcionario de prisiones, con la falta de personal que hay, no tenga que estar también pendiente de lo que pasa en el muro. En el CSI-F pensamos que estamos más seguros con la Guardia Civil", resume, Adolfo Fernández, que pone en relación esta inversión en seguridad privada con la situación "dramática" de los empleados de prisiones, que con más de 300 jubilaciones cada año y una oferta de empleo de 84 personas en tres años, no pueden "garantizar la integridad de los internos ni la nuestra". Nacho Gutiérrez, portavoz de ACAIP, añade: "La seguridad exterior de prisiones es parte de la Seguridad del Estado y como tal no puede terminar en manos de las empresas privadas".


Fuente:
http://www.elconfidencial.com/espana/2014-10-04/15-horas-de-formacion-extra-y-33-millones-para-la-seguridad-privada-de-las-carceles_225301/

Congreso Nacional de Seguridad Privada

El 18 de noviembre tendrá lugar el III Congreso Nacional de Seguridad Privada, una cita fundamental para todo el sector, más si cabe después de la aprobación de la nueva Ley de Seguridad Privada.
 
El ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, inaugurará este trascendental evento, que permitirá analizar el contenido de la norma y plantear los deseos del sector en torno al nuevo Reglamento.
 
El Comité de Presidencia del tercer Congreso Nacional de Seguridad Privada entregó, el pasado 17 de septiembre, al secretario de Estado de Seguridad, Francisco Martínez Vázquez (que será el encargado de clausurar el Congreso), un documento elaborado por la organización de dicho evento con propuestas para el futuro Reglamento de Seguridad Privada.
 
 El documento que recibió el secretario de Estado es el resultado del trabajo realizado y consensuado por el comité organizador del evento, que agrupa a las principales asociaciones del sector y a Seguritecnia. Para elaborarlo, las entidades que participan en el Congreso se organizaron en diferentes comisiones de trabajo, compuesta por un centenar de profesionales, divididas en ocho temáticas: empresa, coordinación y colaboración, personal, servicios, sujetos obligados, medidas, formación, y control administrativo y sanciones.
 
 El Congreso permitirá descubrir el nivel de aceptación de esos planteamientos y precisar muchos de los aspectos del nuevo Reglamento, por lo que será pues el mejor escenario posible de debate sobre dicha norma, buscando, como en el caso de la nueva ley, el consenso y la aceptación generalizada.
 En este sentido, va a ser el foro por excelencia para entender de una forma didáctica y pragmática qué entiende y opina el sector de la nueva Ley. Un escenario perfecto para que tanto usuarios como prestadores de servicios expresen qué esperan encontrarse en el texto y contexto de su desarrollo reglamentario y qué opina la Administración al respecto.
 
 Disponiendo de esta forma de un avance informativo necesario para preparar a nuestras empresas y organizaciones para los próximos ejercicios en todo aquello en lo que impacten las “nuevas reglas del juego”.

miércoles, 1 de octubre de 2014

¡¡..El gran engaño..!! ¿Quién te engaña?

El gran engaño

   ¿Quién te engaña?

Todos los que tenemos una cierta edad, hemos sido engañados alguna vez, cuando te das cuenta de lo sucedido y después de tu cara de idiota, te das cuenta (aunque no siempre ocurre) de que lo podrías haber evitado con tan solo fijarte en algunos detalles que pasaste por alto.

Salvador Dalí

Salvador Dalí
Si el engaño viene por parte de un amigo tuyo, un familiar o de tu propia pareja igual era complicado detectarlo, pero si el engaño viene de tres o cuatro asociaciones de empresarios y tres sindicatos mayoritarios (UGT, CC.OO y USO) a lo mejor la culpa de ese engaño es culpa tuya.

Albert Einstein

Albert Einstein
No te parece rara la subida salarial del 0,5%? Es la señal más importante en la que todos los VIGILANTES DE SEGURIDAD deberíamos fijarnos en estos momentos, pues hace unos cuantos añitos que estos SINDICATOS SECTARIOS “no conseguían” ninguna mejora del convenio.
Te voy a revelar un gran secreto y después de conocerlo estoy seguro que pensarás, que no te he descubierto la pólvora pero sé sincero o no lo sabías o es que te dejas engañar por comodidad.
LOS SECTARIOS (UGT, CC.OO y USO) han llegado a un acuerdo con la patronal para subirnos un poco el sueldo (jajajaja, cinco pavos al mes) porque en el 2015 son las principales elecciones sindicales (en Madrid) de empresas tan importantes como Segur Ibérica, Prosegur y Falcón.
Si caemos en la trampa estos sindicatos mayoritarios se repartirán el pastel en estas empresas, y a finales de 2015 te firmarán un convenio con una bajada del 2% con lo que la jugada les sale perfecta (te han quitado un 1,5% por empanaooo).
No podemos permitir ni un minuto más que nos tomen el pelo, y jueguen con el pan de nuestras familias, que nos suban el sueldo cinco euros y encima nos lo vendan como un logro impresionante me parece una falta de respeto a nuestra inteligencia.
Por cierto si te preguntas ¿por qué ha puesto una foto de Salvador Dalí y otra de Albert Einstein? La respuesta es sencilla para ENGAÑARTE, las fotos son del actor John Malkovich colaborando (disfrazándose) en una exposición con el fotógrafo Sandro Miller.

ESTE ENGAÑO ES PARA ABIRTE LOS OJOS, EL OTRO ES PARA ROBAR A TU FAMILIA.

Avelino Arroyo STS-Madrid.
http://stsmadrid.es/el-gran-engano/

 

martes, 30 de septiembre de 2014

Preacuerdo del Convenio de Seguridad Privada año 2015

En la tarde del pasado jueves 25 de septiembre saltó la sorpresa.
 
      Apenas 15 días después de convocarse la mesa negociadora del convenio colectivo para empresas de seguridad privada y casi solo dos reuniones de calado (días 24 y 25) los sindicatos UGT, CC.OO y USO deciden aceptan la propuesta de las patronales APROSER y UAS y llegan a un pre-acuerdo para el convenio del año 2015 basado en un incremento salarial de 0,5 como condición de la eliminación de la disposición transitoria sobre la consideración como jornada efectiva de trabajo del día de asuntos propios (ver 7 punto del acta 4 de la negociación).

La otra patronal FES, que defendía una propuesta aún inferior a la que finalmente se acordó, se comprometió a comunicar su postura definitiva en la siguiente reunión de la mesa (02/X/14) y la central sindical gallega CIG rechazó de plano el pre-acuerdo por considerarlo inasumible. De cualquier forma, las organizaciones patronales y sindicales firmantes dejaron constancia de que el contenido del pre-acuerdo sería sometido con carácter inmediato a la ratificación de los órganos de decisión internos.

¿Qué puede pasar a partir de ahora? tras la fumata blanca parece poco probable que los órganos de decisión internos echen para atrás el acuerdo alcanzado. A lo mejor se descuelga alguna organización sindical bajo la presión de sus bases, aún así sigue habiendo margen para sustentar el acuerdo. Muy reciente tenemos todavía el último convenio firmado en febrero de 2014, que no contaba con el respaldo mayoritario del colectivo de los trabajadores de la seguridad privada y que, más aún, fue rechazado por amplia representación territorial de los sindicatos firmantes (UGT y USO). A pesar de ello, fue ratificado por los susodichos órganos internos y entró en vigor congelándonos el sueldo y recortándonos las pagas extras.

La suerte del convenio parece que está echada. Los aspectos más sobresaliente saltan a la vista. Hay fumata blanca para el convenio, pero el cónclave de la seguridad privada continuará adelante (la próxima reunión será el 2 de octubre). Lo que no sabemos es si la tendencia a seguir será intentar maquillar un poco el convenio con alguna que otra concesión de la patronal o si por el contrario terminarán por rematar un texto claramente perjudicial para los trabajadores, donde los firmantes nos vuelven a vender que lo realmente importante es garantizar la continuidad del marco legal que supone el convenio colectivo estatal.
 
 
Firmado: R.M. Alonso.

jueves, 4 de septiembre de 2014

Intentan robar en un furgón blindado de Prosegur en un barco que cubría el trayecto entre Formentera e Ibiza

Intentan robar en un furgón blindado de Prosegur en un barco que cubría el trayecto entre Formentera e Ibiza
 
Intento de robo de película a un furgón de Prosegur que viajaba en el barco Posidonia que cubría el trayecto entre Ibiza y Formentera de la una de la tarde.

Los marineros del buque de Balearia han sorprendido en la bodega de la embarcación a tres personas que estaban tratando de abrir un boquete en el techo del camión blindado con un soplete. Cuando se han visto descubiertos han emprendido la huida y se han lanzado por la borda cayendo al mar, de donde han sido recogidos por una lancha neumática con la que han escapado a gran velocidad a mitad de trayecto en dirección a la Sal Rosa, donde han abandonado la embarcación.

Los ladrones no han conseguido acceder al interior del camión, por lo que no han logrado hacerse con el botín, según informan desde la compañía naviera.

El capitán de la embarcación ha puesto en conocimiento de la Guardia Civil los hechos ocurridos en el transcurso del viaje y la policía ha registrado e idetificado a todos los pasajeros del barco a su llegada al puerto de Ibiza, por lo que el pasaje ha permanecido en el interior del buque por espacio de unas dos horas antes de poder desembarcar.

La policía está investigando si un Rang Rover de matrícula alemana que nadie ha retirado de la bodega del Posidonia en el puerto de Ibiza puede estar relacionado con los autores del robo. El gabinete de comunicación de la empresa de seguridad Prosegur a la que pertenece el furgón ha señalado que tiene por norma no facilitar información en casos como el que se ha producido esta tarde por respeto a la investigación que está desarrollando la Policía, aunque sí han confirmado que está es la primera vez que ocurre un incidente de estas característica en la ruta entre ambas islas.

Seguridad

La compañía naviera ha explicado a través de su servicio de comunicación que los protocolos de seguridad en el barco han funcionado como era de esperar y se ha podido frustrar los planes de los ladrones. Pasajeros que viajaban en el Posidonia cuando se ha producido el intento de robo han comentado que en el interior del barco olieron a quemado y alertaron a los marineros, que fueron quienes abortaron el asalto.
 
Desde la naviera se ha querido resaltar el trabajo realizado por la tripulación, que “ha impedido el robo de una importante cantidad de dinero sin que se hayan producido daños personales de ningún tipo. Esto indica que la seguridad es importante para Balearia y que la naviera se preocupa por sus clientes, por el pasaje”, comenta la empresa.
 
 
Fuente:

lunes, 18 de agosto de 2014

Documento informativo de los cursos que se impartirán durante el mes de Septiembre de 2014 en Marbella

Adjuntamos el documento informativo de los cursos que se impartirán durante el mes de Septiembre de 2014 en Marbella

           *Los días 22 y 23 de Septiembre.

El contenido de los cursos será;

            “Soporte Vital Básico” y
            “Manejo del Desfibrilador”.

 Asimismo, recordamos a los compañeros, que para apuntarse deben hacerlo a través de la delegación de Marbella, asimismo intentaran entregar con los cuadrantes de septiembre dicho comunicado para que llegue a la totalidad de la plantilla de vigilancia.
 
 
 

La CNMC pide al Gobierno que no incluya en el contrato de seguridad privada la subrogación del personal.

La CNMC pide al Gobierno que no incluya en el contrato de seguridad privada la subrogación del personal.

Rechaza la cláusula indemnizatoria por reducción del servicio porque restringe el "principio de riesgo y ventura" inherente al contrato

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) pide al Gobierno que no incluya en el contrato centralizado de servicios de seguridad integral para varios edificios públicos la obligación de subrogar al actual personal que presta este servicio o que, al menos, se "interprete restrictivamente" esta obligación por cuanto limita la posibilidad de competencia.

Así se recoge en el 'Informe sobre los pliegos del contrato centralizado de servicios de seguridad integral y de auxiliares de control en edificios de la Administración General del Estado y sus organismos' que este jueves ha publicado el "súper regulador" y que recoge Europa Press.

El contrato al que se refiere el documento fue licitado por el Ministerio de Hacienda el pasado 18 de julio para cubrir los servicios de vigilancia y protección de bienes, el mantenimiento de equipos e instalaciones de seguridad y los servicios auxiliares de control (conserjería y portería) de una veintena de edificios de la capital, entre ellos los ministerios de Agricultura, Educación o Hacienda; la Confederación Hidrográfica del Tajo o la Delegación del Gobierno en Madrid.

La licitación está dividida en cuatro lotes valorados en 30,4 millones --van de los 14,27 millones el más grande a 965.900 euros el más pequeño-- por un periodo de 22 meses prorrogables por el mismo tiempo, lo que eleva el presupuesto a un máximo de 55 millones. Con ello se ahorrarán unos 4 millones de euros.

Los servicios se irán incorporando desde el 1 de diciembre de 2014 hasta julio de 2015 en función de la finalización de los 22 contratos en vigor actualmente. En todo caso, la finalización es fija para todo el contrato y está fijada el 30 de septiembre de 2016.

VALORACIÓN POSITIVA GENERAL
Así, la CNMC hace una valoración positiva general de la unificación del contrato en aras a conseguir una "mayor eficiencia en la utilización de los recursos públicos", y agradece también que se le hayan remitido los pliegos para su estudio. No obstante, recomienda que la próxima vez la consulta se haga antes de publicar el concurso.

No obstante, advierte de que existen algunos problemas desde el punto de vista de la competencia, como la obligación de subrogar al personal que actualmente presta el servicio. La Comisión subraya que "se corre el riesgo de perder gran parte de la posibilidad de competencia en la licitación" ya que la plantilla constituye un "input fundamental" en el precio que se puede ofrecer.

Es decir, que muchas pequeñas empresas no podrían asumir el coste de incorporar una "estructura organizativa alternativa" a la propia, lo que podría disuadir a algunos posibles licitantes de concurrir. Además, se trata de un criterio con "excesivo peso" en la valoración pese a ser "escasamente relevante para la ejecución de la prestación" e "imponer costes adicionales".

"Por esos motivos, se recomienda que la exigencia de subrogación debiera, si no eliminarse, cuanto menos interpretarse restrictivamente por parte de los órganos de contratación", concluye el organismo que preside José María Marín Quemada.

En otro punto del informe se reclama "una mayor justificación" a la inclusión, entre las condiciones de solvencia, de la exigencia de un número de trabajadores con formación profesional concreta, ya que "además de introducir una posible barrera de entrada a la prestación del servicio se impone una limitación a la libertad de organización de recursos del adjudicatario".

"El hecho de exigirse en todos y cada uno de los lotes estos requisitos de personal puede ser especialmente restrictivo, en la medida en que para un licitador que pudiese obtener más de un lote podrían generarse sinergias que permitiesen ganancias en eficiencia. Cabe pensar que, salvo justificación expresa en contra, pudiera compartirse personal entre lotes adjudicados a un mismo licitador dada la escasa dispersión geográfica", añade la CNMC.

LIMITAR EL RIESGO
La Comisión también recomienda eliminar la cláusula que prevé una indemnización equivalente al 3% de los servicios contratados si se produce una reducción del servicio superior al 10% del importe de la adjudicación. "No se considera adecuado restringir el principio de riesgo y ventura que debe asumir el contratista, sin que quepa aventurar además beneficio alguno para los usuarios del servicio", señala.

Con respecto a los plazos de duración del contrato, pese a comprender la necesidad de tiempos largos ante un servicio complejo como la seguridad integral, la CNMC recomienda que el derecho a prórroga se interprete "de forma restrictiva, examinando su necesidad, proporcionalidad y mínima restricción" dado que supone "el cierre absoluto del mercado durante su vigencia".

Además, cree que esta figura no debería justificarse alegando que incentiva a los posibles licitadores, ya que ese mismo objetivo "podría conseguirse por otras vías menos restrictivas para la competencia".

VALORACIÓN DE LOS CONTRATOS
La CNMC se centra por último en los criterios de aceptación de ofertas y en el procedimiento de valoración. Así, cree que deberían reducirse las condiciones mínimas de solvencia económica, financiera y profesional o técnica para presentarse a cualquiera de los lotes, y no sólo al de menor cuantía, de modo que se favorezca la concurrencia.

También opina que las exigencias económicas a las empresas aspirantes deberían ser acumulativas de diferentes años para no ser "excesivas o desproporcionadas" para las pymes, del mismo modo que no deberían incluirse criterios económicos --como los presupuestos o el volumen de negocio-- entre los requisitos de solvencia técnica.

La CNMC cree que los licitadores de otros estados miembros de la UE deberían tener requisitos de solvencia "equiparables" a los exigidos a las empresas españolas, y también rechaza que se limite a dos los lotes por los que se pueden presentar ofertas, sugiriéndose la eliminación de este tope.

Asimismo, cree que la exigencia de visitar los edificios puede suponer un problema para licitadores de fuera de Madrid, sugiriendo la posibilidad de mandar la información por vía telemática; y avisa de los "claros efectos anticompetitivos" de que la primera fase de la valoración sea eliminatoria, ya que "excluye a operadores sin haber podido valorar de forma completa su oferta".

La Comisión advierte por último de que hay demasiados criterios sujetos a una "valoración subjetiva", lo que supone una "excesiva discrecionalidad"; y rechaza la inclusión del factor corrector de penalización para las bajas inferiores al 10% del precio, lo que "estimula la formalización de ofertas que incluyan bajas superiores a dicho porcentaje".

"Sería recomendable que, dada la trascendencia del criterio precio, se realice una justificación de por qué, frente a otros posibles porcentajes, se ha considerado que el 10% ha de ser el umbral adecuado que justifique esta diferencia en la asignación de puntuación en las ofertas", concluye.


Fuente:  MADRID, 14 Ago. (EUROPA PRESS) -

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC): enlace web;
http://www.cnmc.es/

domingo, 3 de agosto de 2014

Más de veinte pueblos cubren con "vigilantes municipales" el trabajo de la policía local

Asumen prácticamente las mismas funciones sin tener la consideración legal de autoridad, patrullan sin armas ni defensas y salen más baratos a los municipios
 
Más de veinte pueblos de la provincia de Jaén tienen a personal con categoría de 'vigilante municipal' haciendo funciones de policía local. No es lo mismo, aunque es parecido. A simple vista, los dos parecen agentes de la autoridad. Los uniformes son prácticamente iguales. Pero uno patrulla sin armas ni defensas, y lleva escrito en algún lugar de la vestimenta la leyenda 'vigilante' en vez de Policía Local. En toda la provincia son 39 trabajadores, según datos facilitados por la Subdelegación del Gobierno.
 
Los vigilantes, que se están constituyendo en una asociación, denuncian que sufren una situación «discriminatoria».
 
La ley de coordinación de Policías Locales de Andalucía de 2011 establece que «en los municipios donde no exista policía municipal, los cometidos de ésta serán ejercidos por el personal que desempeñe funciones de custodia y vigilancia de bienes, servicios e instalaciones, con la denominación de guardas, vigilantes, agentes, alguaciles o análogos».
En la práctica, los vigilantes municipales asumen funciones de seguridad ciudadana, tráfico ... Los propios de un policía local.
 
«Estamos dos grupos administrativos por debajo de un policía local, o sea que ganamos menos, estamos indefensos, nos obligan a hacer otro tipo de tareas como notificaciones, reparto de correspondencia, recaderos, etc. Debemos cumplir funciones de Policía, pero no tenemos derecho como a la segunda actividad», asegura Pablo Herrera, promotor de la Asociación de Vigilantes Municipales de Andalucía.
 
Herrera indica que «los vigilantes municipales debemos asumir esas funciones con lo puesto (uniformidad), no tenemos un equipo básico asignado, y no podemos utilizar defensa o grilletes porque la mayoría de municipios donde trabajan vigilantes no los han inscrito en el curso obligatorio de la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía (ESPA), imagino que para no pagar sueldos durante el tiempo que dura el curso. Como solemos trabajar en municipios pequeños, lo normal es que nos movamos en servicios unipersonales, sin medios y sin la formación básica necesaria».
 
Presupuesto
 
A juicio de Herrera, esta situación se da porque los pequeños Ayuntamientos «manejan presupuestos bajos. Pero no recuerdo otro caso igual: dos figuras administrativas de la misma comunidad autónoma con las mismas funciones pero diferentes medios, derechos y formación».
Ejercer la autoridad -poner multas, por ejemplo- sin ser oficialmente autoridad tiene un coste personal: «La labor de los Vigilantes Municipales es de aplaudir, porque la inmensa mayoría cumple con sus obligaciones, se mantiene al día en legislación de forma autodidacta, ya que la ESPA no nos permite participar en sus cursos, aunque pagamos un coste muy alto debido a la presión que supone llevar acabo nuestras funciones en estas condiciones, genera ansiedad y sensación de desamparo total», indica Herrera.
 
Los casos de problemas con los vecinos que reciben multas y amonestaciones con poco agrado son recuentes. Lo cuenta uno de los vigilantes municipales de la provincia. «Sufrí una agresión. Estaba solo, tuve que reducir al agresor y esperar con él en el suelo 15 minutos hasta que llegó la Guardia Civil. En otro juicio por amenazas que tuve el año pasado el juez me preguntó que 'qué era eso de vigilante municipal'». No hubo condena por atentado contra un agente de la autoridad en ninguno de los casos, algo que probablemente hubiera ocurrido si el agredido, en idénticas circunstancias, hubiera sido agente de la Policía Local.
 
No son casos aislados: «A un compañero el año pasado le destrozaron su coche particular con un hacha y hace unas semanas también fue agredido en el ejercicio de sus funciones. Que alguien me explique cómo se puede soportar esa situación», dicen los vigilantes.
 
En la asociación tienen constancia de que «hay compañeros que llevan 20 años como interinos y que en otras comunidades autónomas ya se está eliminando la figura del Vigilante Municipal, pasándolos a Policías Locales una vez reúnan los requisitos y pasen el pertinente curso de la Escuela de Seguridad Pública. Como se va a estudiar próximamente la reforma de la Ley 13/2001, es la oportunidad perfecta para reivindicar, al menos igualdad de condiciones, pero la meta es la conversión de todos los Vigilantes Municipales de Andalucía a Policías Locales».
 
 
Fuente:

martes, 29 de julio de 2014

Relato de un Policía Indignado

Centro comercial de Bilbao, hora punta. Un vigilante acaba de detener a un joven por un robo con intimidación cometido sobre otros jóvenes. El vigilante, conforme a lo que le manda la Ley de Seguridad Privada, tras impedir el delito y asegurar al delincuente, avisa a la Policía Local.
 
Personada una patrulla, se hace cargo del detenido y solicita la identificación del vigilante para la confección de las oportunas diligencias que serán remitidas al juzgado. El vigilante le facilita su número profesional exhibiendo la Tarjeta de Identificación Profesional con el membrete del Ministerio de Interior. “Eso a mi no me vale para nada”, le suelta el policía, “muéstrame el DNI”. El vigilante le hace ver que esa es su identificación oficial y que en ella figuran todos los datos que se precisan para su correcta identificación. “O me enseñas el DNI o vienes detenido”. El vigilante cede y muestra el documento requerido por el policía que, imagino, se marchará ufano y orgulloso de haber puesto al ignorante segurata a la raya.

La nueva Ley de Seguridad Privada y La Ley de Enjuiciamiento Criminal, aplicable en todo el territorio nacional, que debería conocer todas las fuerzas de Seguridad, dice; que un ciudadano puede identificarse por cualquier medio que al agente le ofrezca fiabilidad sobre los datos de su personalidad. Además, debería saber que hace años que nadie está obligado a portar el documento nacional, solo a identificarse, siendo los agentes los que deben realizar las oportunas indagaciones de comprobación de datos. Por cierto, seguramente ese mismo policía habrá dado por bueno el número que, de palabra, le haya facilitado un bombero que acude a un incendio o un sanitario que interviene en un accidente de tráfico. Además, quizá, y de esto ha habido mucho, ha dado por válida alguna identificación con el EHNA, ese “carnet de identidad vasco” que hace algunos años sacaron los radicales para ratificar su abertzalismo. Y realmente todos ellos eran documentos suficientes, junto con el carnet del polideportivo o la identificación verbal, siempre, repito, que el agente lo estime oportuno.

Sin embargo no le sirve una identificación oficial del Ministerio de Interior de España, documento, si cabe, de mayor rango que su placa municipal de policía, expedida por el Ayuntamiento y, desde hace poco, uniformizada por el Gobierno Vasco. Repito, el policía está en la frontera de la infracción penal, que automáticamente se convertirá en un delito de detención ilegal si se lleva detenido al vigilante.

Pero hay más, ¿cabe mayor vejación, mayor falta de respeto que amenazar a un compañero, aunque tenga la desgracia de trabajar en el sector privado por la mitad de su sueldo, que amenazar con detenerle cuando ha sido él quien les ha avisado de la comisión de un delito? La indignidad es tal que, siendo yo policía, me pongo rojo de ira solo de comprobar el grado de incompetencia al que nuestro gremio puede, tristemente, llegar.
 
Luego oigo hablar estos días de la falta de formación de la seguridad privada. Hablando de esto podríamos decir que, por ejemplo, la Ley de Seguridad Privada no está presente en los programas de estudios de la academia de la policía vasca. Curioso, ¿no? Sobre todo cuando hay miles de profesionales privados con los que tarde o temprano los policías vamos a coincidir porque trabajamos en lo mismo. Una muestra más de incompetencia de alguien al que pagan por pensar en algún departamento de interior.

El pasado 20 de noviembre la Sección Quinta de la Sala Contencioso-Administrativa de la Audiencia Nacional, dictó una sentencia avalando la validez de la identificación mediante el número profesional por parte del vigilante. Es más, habla de cosas tan justas como del derecho de este a la protección de sus datos personales y dice que no es legal que el número de la TIP coincida con el del DNI porque conlleva un riesgo añadido para los trabajadores de la Seguridad Privada y que se ha de proteger la identidad de estos en sus comparecencias judiciales. Además, alude al artículo 68 del Reglamento donde bien clarito se dice la documentación que ha de portar el vigilante, entre la que no se cuenta el DNI, y, en su párrafo segundo, impone al vigilante la obligación de identificarse con su tarjeta de identidad la cual, como figura en su propio cuerpo, es válida a tales efectos y sirve para acreditar su condición siempre que la naturaleza de sus funciones lo requiera.

Más claro no puede estar. Solo hace falta que se den las instrucciones pertinentes a los cuerpos policiales que aún siguen con esta práctica arbitraria y denigrante con quienes debieran ser considerados compañeros y, si cabe, tratárseles con más cariño por las circunstancias laborales en que desempeñan su oficio. Ah, otra cosa, desde el 2011 una orden del Ministerio de Interior también obliga a la policía a dispensar un trato “preferente y deferente” al personal de seguridad, apuesto a que tampoco se conoce.

A partir de aquí, recomiendo varias cosas: primero, la lectura del texto íntegro de la sentencia; segundo, dar un tirón de orejas a sindicatos de seguridad privada y pública así como a organizaciones profesionales por pasar del tema y tercero, que si es usted, amado lector, ministro, delegado o subdelegado del gobierno, consejero de interior, alcalde, concejal de seguridad ciudadana o mando policial, espabile, y ponga orden en el asunto, que para eso cobra. Además, pongo deberes a los vigilantes: que compartan este post hasta la saciedad a ver si llega a donde tiene que llegar y entre todos ponemos un poco de cordura en la situación. Si les parece bien, claro.
 
 

sábado, 26 de julio de 2014

Agentes, enfermeros y operarios de Limasa, entre los 800 imputados por títulos falsos

La Policía Nacional cierra en Málaga la mayor macro operación en la historia judicial en España contra una trama de compraventa de diplomas
 
La bautizaron como a la antigua usanza, consultando el santoral. Le pusieron Eladio. No tiene un nombre mediático como Malaya, los ERE o Gürtel, pero se ha convertido en la mayor macro operación de la historia judicial en España. Seis años después de aquel 25 de febrero, la Policía Nacional da por cerrado el caso con 809 imputados –de los cuales 632 fueron detenidos– a los que se acusa de comprar títulos académicos falsos.
 
La ‘operación Eladio’ ha alcanzado tanto a la administración como al sector privado. En la nómina de procesados hay 25 policías locales –dos de ellos subinspectores– que trabajaban en distintos municipios de Málaga, aunque también se ha detectado algún caso en Córdoba y Sevilla, 14 policías nacionales y seis guardias civiles, entre los que se encuentra un capitán. No obstante, el grueso de los encartados se concentra en el gremio de la seguridad privada, con 134 acusados. Hay desde vigilantes a directores de empresas, pasado por un exjefe de seguridad de la Diputación.
 
Entre los imputados figuran cinco bomberos, uno de ellos jefe de brigada; seis empleados de Correos; 13 sanitarios (un odontólogo, tres enfermeros y cinco auxiliares de clínica, además de cuatro celadores); dos directores de bancos; dos inspectores de la ITV; varios militares; un abogado; un empleado de un registro de la propiedad; el segundo entrenador de un equipo de fútbol de segunda división; un escultor y hasta un profesor de autoescuela. Incluso una decena de operarios de Limasa que, según la investigación, habrían comprado títulos para cobrar un plus de formación en el sueldo.
 
Para evitar una macrocausa judicial de dimensiones ingobernables, el magistrado que inició ‘Eladio’ –el caso lo dirige el Juzgado número 4 de la capital– decidió instruir un procedimiento individual para cada uno de los acusados. La jefa del Grupo II de Fraudes de la Comisaría Provincial de Málaga y el agente más veterano en la investigación, que atesoran en su cabeza todo el recorrido del caso, aseguran que la mayoría han sido condenados, sobre todo aquellos que han hecho uso de un título falso para conseguir el puesto de trabajo, ya que hubo algunos que lo compraron sólo por presumir o por engordar el currículum. Para los funcionarios policiales que se presentaron a las oposiciones con un certificado académico, la imputación ha supuesto, además, la expulsión del cuerpo, según explicaron.
 
Eladio’ nació de un rumor. En un gimnasio de la capital frecuentado por aspirantes a opositores empezó a hablarse de que había otra forma de sacarse el bachiller o la secundaria sin pisar un aula, y el comentario llegó a oídos de los agentes del Grupo II de Fraudes. Sus investigaciones condujeron hasta M. C. F., un exprofesor de instituto que entonces, en 2008, tenía 60 años y regentaba una academia de formación en la capital.
Los agentes sospechaban que era la tapadera perfecta para captar clientes más deseosos de un diploma que de conocimientos. Los primeros alumnos manifestaron sentirse engañados, ya que, según declararon a la policía, M. C. F. les había dicho que trabajaba en el edificio negro de la Junta y que él mismo podía examinarlos –con un simple modelo tipo test– para obtener la titulación. Lo que no sabían, prometieron, es que eran falsas.
 
Los policías del Grupo II consideran que, al percatarse de los pingües beneficios del negocio, se dedicó directamente a falsificarlos por encargo. Según las pesquisas, se calculan que pudo conseguir 1,5 millones de euros en seis años. Cuando amasaron las pruebas suficientes, detuvieron al profesor –llegó a pasar una temporada en prisión provisional– y registraron su domicilio, donde encontraron un auténtico tesoro para la investigación. En su piso conservaba, perfectamente ordenados en archivadores, todos los expedientes en los que había trabajado. Tenía fotocopias de los DNI de sus clientes con anotaciones de cantidades que permitieron reconstruir su contabilidad. Sólo había que descifrar las palabras clave.
M. C. F. habría ideado un código secreto para anotar los encargos de sus clientes. Según la investigación, vendía la «ristra de chorizos» –los títulos universitarios– a 2.500 euros, las «galletas Fontaneda» –diplomas de COU, FP o Bachiller– desde 600 a 1.500; la «caja de leche Puleva» –Educación Secundaria– a 1.200; y el «queso García Baquero» –Graduado Escolar y Primaria– también a 1.200. Por su ‘supermercado’ habría pasado un millar de personas, de las que se ha conseguido localizar a 809.
 
Fotocopias en color
 
También averiguaron la técnica que empleaba para conseguir una «más que aceptable» calidad en sus falsificaciones. Supuestamente, utilizaba un ordenador y una máquina de escribir para trabajar sobre las plantillas que tenía de cada uno de los diplomas. Una vez alterados los datos con el nombre y la fecha del solicitante, los retocaba con ‘tipex’ y hacía una fotocopia a color que imprimía en papel de cartulina para imitar a los oficiales. Al parecer, algunos de los sellos oficiales que empleaba eran sustraídos y otros, conseguidos a base de ingenio. El de la Universidad de Málaga (UMA), por ejempo, lo sacó de un periódico, y el de la Escuela de Ingenieros, de una invitación a la feria. «Para conseguir la marca de agua usaba un llavero con el escudo de la Junta, al que aplicaba calor», comenta uno de los agentes que llevó el caso.
 
Según la investigación, el «pack» completo que ofertaba incluía el título falso y seis copias compulsadas para que pudieran entregarlas en las administraciones sin necesidad de hacer fotocopias –que supondría una pérdida de calidad– o volver a sellarlas en un organismo oficial, donde podrían darse cuenta de que no era auténtico.
 
El ingente volumen de trabajo para comprobar los datos –había que cruzarlos con Educación y con la Tesorería de la Seguridad Social–, identificar a los sospechosos y localizarlos dilataron las pesquisas durante los últimos seis años, en los que se ha ido produciendo un goteo de detenciones por toda la geografía española, aunque la mayoría se concentra en Málaga. La última se produjo en junio y, con ello, se da por cerrado el caso.
 
 
Fuente:

Según, UGT - CCOO "La seguridad privada en las prisiones será una fuente de problemas"

Los sindicatos UGT y CCOO, rechazan la medida, considera que los empleados no están tan cualificados como la Guardia Civil, y critica el afán privatizador del Gobierno "en todos los sectores"
 
Ante las declaraciones efectuadas por el delegado del Gobierno de Castilla y León, Ramiro Ruiz Medrano, en referencia a la inminente sustitución de la Guardia Civil por personal de seguridad privada  de “forma experimental”, el sindicato UGT ha mostrado su total rechazo a una medida que "incumple la legislación penitenciaria y que será fuente de numerosos problemas".

Así, aseguran que la medida mermará la seguridad de los establecimientos penitenciarios, al estar realizada por trabajadores de escasa cualificación, que "evidentemente no es la misma que poseen las Fuerzas y Cuerpo de Seguridad del Estado. "En caso de que hubiera que identificar o detener a alguna persona en el exterior del establecimiento penitenciario, habría que avisar en nuestro caso a la Guardia Civil que es lo que correspondería según la legislación penitenciaria vigente".
 
Estas medidas, que el Gobierno quiere presentar como de "tipo económico" no "ahorran ningún coste y solo benefician a empresas de seguridad que presumimos relacionadas con el gobierno actual y sin que sepamos que se haya realizado ningún tipo de concurso para su adjudicación dad el secretismo con que se ha llevado todo el proceso". 
 
Por tanto, el sindicato se ha preguntado "quién esta detrás de estas empresas y qué condiciones han cumplido para que se les otorgue dicha servicios de seguridad". "En definitiva otra vuelta de tuerca más por parte de este Gobierno, que tiene declarada la guerra a todo lo público y que solo busca la privatización de forma más o menos encubierta de todos los sectores y que posiblemente, al igual que en sanidad y educación, pueda ser el inicio de la privatización de las instituciones penitenciarias".  
 
 

viernes, 25 de julio de 2014

LA MAYOR TRAMA DE FALSIFICACIÓN DE TÍTULOS


Policías, guardias civiles, bomberos y vigilantes de seguridad, entre los clientes

Seis años de trabajo del Grupo II de Fraudes de la Comisaría de Málaga han culminado con el desmantelamiento de la mayor trama de falsificación de títulos académicos realizada hasta ahora en España, y cuyo balance es espectacular: más de 600 detenidos, cerca de mil imputados, unos 200 funcionarios expulsados tras constatarse que habían obtenido su plaza de forma fraudulenta y varios millones de euros de perjuicio para las administraciones. Una estafa faraónica cuyo epicentro fue una modesta academia de la avenida Héroe de Sostoa de la capital malagueña, y que se personifica en un falsificador que rebasa los 60 años a quien los investigadores sitúan en la cúspide de un entramado que se extiende por todo el país.
Los resultados de esta operación ponen de relieve una corrupción de bajo perfil enraizada en la sociedad. La mayoría de los detenidos e imputados son personas que pagaron por adquirir falsificaciones de licenciaturas, diplomaturas, Bachiller o FP con las que se presentaron a oposiciones de empleo público y procesos selectivos en la empresa privada. Aunque también está el caso de un capitán del Instituto Armado que lo quería para «presumir».
Un entrenador de fútbol
Entre los clientes hay muchos policías locales, guardias civiles, policías nacionales, bomberos, trabajadores sanitarios, abogados, economistas, militares, funcionarios de la Junta, vigilantes, directores de seguridad e incluso un entrenador de fútbol de un equipo ahora en Segunda división.
Las administraciones y Cuerpos de Seguridad han iniciado más de 200 expedientes de expulsión. Esta cifra es muy inferior al número de los casos realmente detectados, pero finalmente se ha decidido proponer el despido de aquellos en los que la titulación era un requisito imprescindible para obtener la plaza y en los que la misma computó de forma determinante en la puntuación del opositor.
También hay que tener en cuenta que muchos de los que adquirieron los diplomas iban a trabajar en el sector privado. Por ejemplo, unas 150 personas encausadas están relacionadas con la seguridad privada, siendo el ámbito profesional donde más fraude se ha detectado. Unas 25 son policías locales de la provincia malagueña.
La investigación comenzó en febrero de 2008 en Málaga después de que los agentes detectasen un aumento notable de falsificación de títulos oficiales, por lo que se puso en marcha la denominada operación Eladio.Las pesquisas llevaron a los agentes hasta la fuente de origen: un falsificador que entonces rondaba los 60 años y que supuestamente había tejido un entramado delictivo en torno a una academia de formación. El «cabecilla» de la red, identificado como Manuel C. F. y que ahora tiene 66 años, contaba con una serie de cómplices que se dedicaban a captar a clientes -opositores «desesperados» por acceder a las ofertas de empleo público- y que supuestamente percibían un porcentaje por cada uno de ellos.
Este individuo cobraba una media de unos 1.200 euros por título -dependía de la dificultad y el grado de importancia-, y era tal su pericia que personas de toda España acudían a Málaga para requerir sus servicios. Por ejemplo, en Santander fue arrestado a finales del pasado año un hombre que adquirió los diplomas de Bachiller en Humanidades y Ciencias Sociales, de Detective Privado y de Experto Universitario en Criminología. El arrestado declaró que había pagado unos 600 euros por cada uno. La clientela se reparte por Zaragoza, León, Barcelona, Madrid, Málaga, Sevilla, Segovia, Melilla, Granada y Ciudad Real, y las ganancias obtenidas por el falsificador se estiman en 1.200.000 euros.
Fuente: diario ABC

viernes, 13 de junio de 2014

La Comisión Nacional de Seguridad Privada apuesta por reforzar la estrategia de lucha contra el intrusismo del sector


La Comisión Nacional de Seguridad Privada, órgano consultivo que el director de la Policía, Ignacio Cosidó preside y que está adscrito a la Secretaría de Estado de Seguridad realizara el desarrollo normativo de la nueva Ley de Seguridad Privada.


El director de la Policía, Ignacio Cosidó, inauguró la reunión anual de la Comisión Nacional de Seguridad Privada. En este encuentro se ha destacado reforzar la estrategia de lucha contra el intrusismo intensificando las inspecciones a través del nuevo Plan Nacional. Asimismo, se ha abordado la puesta en marcha de la segunda fase del Plan Estratégico SEGURPRI, el éxito del Plan Red Azul y el desarrollo normativo de la nueva Ley de Seguridad Privada.
 
El director general de la Policía, Ignacio Cosidó, inauguró, el pasado 20 de mayo, la reunión anual de la Comisión Nacional de Seguridad Privada, órgano consultivo que él preside y que está adscrito a la Secretaría de Estado de Seguridad. A este encuentro, desarrollado en el Complejo Policial de Canillas, han asistido algo más de medio centenar de representantes de la Administración, tanto estatal como autonómica, y del sector de la seguridad privada.
 
El director de la Policía ha destacado el importante papel de la seguridad privada en España, que se ha convertido en una pieza fundamental no sólo por su aportación a la seguridad de todos los ciudadanos sino también como motor de la economía. Cosidó ha señalado que “la seguridad pública y privada afrontan nuevos retos en materia de colaboración” con la entrada en vigor de la nueva ley de Seguridad Privada dentro de 15 días. Precisamente esta reunión ha abordado la reforma normativa necesaria tras el desarrollo reglamentario de la nueva ley.

Mejora y eficiencia de la seguridad pública

Durante este encuentro se han analizado también las inspecciones realizadas en el sector de la seguridad privada por parte de la Policía Nacional. Estas inspecciones se han incrementado en un 96 por ciento durante el pasado año y han motivado la imposición de 723 sanciones, la mayoría por intrusismo empresarial y laboral y comunicados de falsas alarmas. En esta reunión, la Comisión Nacional de Seguridad Privada ha apostado también por reforzar la estrategia de lucha contra el intrusismo intensificando las inspecciones a través del nuevo Plan Nacional.

Los asistentes a esta reunión anual de la Comisión han analizado también la puesta en marcha de la segunda fase del Plan Estratégico SEGURPRI, que comprende el periodo 2014-2015 y cuyos objetivos son la completa implantación de la administración electrónica, el aumento de la colaboración nacional e internacional y el programa reforma sobre el marco normativo. Objetivos que promueven la modernización e impulsan la eficiencia y el ahorro.

Otra de las iniciativas conjuntas que inciden en una mejora y eficiencia de la seguridad pública es el denominado Plan Red Azul, al que ya se han adherido más de 600 empresas, y que ha favorecido el incremento en un 83 por ciento de la colaboración del sector privado con la Policía Nacional durante el pasado año.

Actualmente existen casi 1.500 empresas de seguridad y despachos de detectives autorizados, 988 centros de formación y 560 departamentos de seguridad. En total, hay más de 297.000 habilitaciones de personal que incluyen vigilantes de seguridad, vigilantes explosivos, escoltas privados, jefes de seguridad, directores de seguridad, detectives o guardas.

domingo, 20 de abril de 2014

LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD NO TENDRÁN QUE EXHIBIR SU DNI

La Audiencia anula la orden que les obligaba desde 2011 porque vulnera la protección de datos


Los vigilantes de seguridad, que con la puesta en marcha de la ley de seguridad privada podrán patrullar y detener por las calles, no tendrán porqué exhibir su DNI para ser identificados.
 
La Audiencia Nacional ha anulado la orden del Ministerio del Interior que, desde 2011, obligaba a que las tarjetas identificativas de los vigilantes de seguridad privados incluyera su número de identificación profesional de los vigilantes, que debía coincidir con su número de DNI o NIE.
 
La sección quinta de la Sala de lo Contencioso Administrativo de este tribunal ha estimado el recurso interpuesto por la Agrupación Sindical Profesional del Personal Habilitado de Seguridad Privada y la Unión Nacional de Trabajadores al considerar que esta posibilidad de identificación "pone en riesgo la salvaguarda de su privacidad, su intimidad e incluso su seguridad".
 
La orden exige a los vigilantes que exhiban la tarjeta de identificación profesional cuando se les requiera. Que su número de identificación coincida con su DNI es, según alegaron los recurrentes, "un riesgo añadido para los trabajadores de seguridad privada al tener que exhibir su numero de DNI a delincuentes y personas de todo tipo". La sala avala estos argumentos, a los que se opuso la Abogacía del Estado afirmando que ello obstaculizaría "la identificación al público" de los vigilantes y que el número del DNI es abstracto, y por ello anula la disposición, contenida en el apartado 1 Anexo V de la citada orden ministerial.
 
"La identificación de los vigilantes de seguridad resulta del conjunto de los datos expresados en la tarjeta de identidad profesional (incluido su número), por lo que no consideramos indispensable para dicha identificación que el número de su tarjeta sea el mismo número de su DNI, pudiendo ser otro distinto", afirma la sentencia.

Fuente:
http://politica.elpais.com/politica/2013/12/26/actualidad/1388059523_149147.html

sábado, 19 de abril de 2014

LOS VIGILANTES ESPAÑOLES SON CORRECTOS Y PROPORCIONADOS EN SUS ACTUACIONES


MILES DE ACTUACIONES DIARIAS SE DESARROLLAN CON NORMALIDAD

El Ministerio del Interior considera que el sector de la seguridad privada funciona adecuadamente pues, en los últimos trece años, sólo ha tenido que imponer 86 sanciones a vigilantes por abuso de autoridad.

Así se pronuncia el Gobierno ante una serie de preguntas planteadas por el portavoz de Interior de Izquierda Plural (IU-ICV-CHA), Ricardo Sixto, registradas en el Congreso a raíz de la tramitación parlamentaria de la Ley de Seguridad Privada que otorga nuevas atribuciones a los Vigilantes de Seguridad.

"Cabe señalar que la actividad de los servicios de seguridad privada, que engloba miles de actuaciones diarias, se desarrolla con normalidad", resume el Ejecutivo en una respuesta parlamentaria.

Concretamente, subraya que "entre los años 2001 y 2013, solamente se han impuesto 86 sanciones por ejercicio abusivo de funciones o falta de respeto a los ciudadanos durante actuaciones de vigilantes de seguridad".

Según explica, los servicios de seguridad privada están sometidos a continuas medidas de inspección, tanto por los servicios policiales competentes como por las propias empresas concernidas.

 En el momento en que se constata cualquier irregularidad, relata, se adoptan las medidas necesarias para su subsanación y, en su caso, también correctivas mediante sanciones administrativas que pueden dar lugar a la inhabilitación del personal de seguridad privada autor de la infracción.

La Unidad Central de Seguridad Privada de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana

Además del control ordinario de los servicios y actividades de las empresas y personal de seguridad privada, realiza además investigaciones específicas de aquellos casos en los que existen indicios e información de posibles anomalías o irregularidades en el desarrollo de sus funciones.

martes, 28 de enero de 2014

Carta de la Confederación de Sindicatos Trabajadores de Seguridad, (C-STS)

Desde hace años, nuestro sector se ha estacando en viejas reivindicaciones salariales y sociales necesarias para dignificar a los trabajadores que día a día se juegan la vida cumpliendo escrupulosamente con su trabajo, y ven impasibles como las empresas, empleando la ya desgastada escusa de la crisis, nos van esclavizando cada día más, minimizando nuestros sueldos en pro de unos mayores beneficios para ellos.
 Todo esto no es suficiente, y de acuerdo con los mal llamados sindicatos representativos, trazan un plan para incumplir lo acordado y seguir esclavizando a los trabajadores del sector, siendo conscientes de que cada vuelta que dan al torniquete, estrangulan más nuestras posibilidades de vivir de nuestro trabajo.
   La Confederación de Sindicatos de Trabajadores de Seguridad, (C-STS) nace con la única pretensión de conseguir que los trabajadores del sector ocupen el lugar que les corresponde,  e invita a todas las organizaciones sindicales y asociaciones, se unan a esta iniciativa para que juntos podamos derrotar a nuestros enemigos, esos enemigos que simulando que están defendiendo nuestros derechos, no pierden la ocasión de ponernos a los pies de los caballos de la patronal, sus amos y señores.
Vale ya de escusas, siempre lo mismo, “firmamos lo menos malo” “es que el sector no se mueve”, demostrémosles que no tenemos miedo, que podemos y queremos defender nuestros derechos, pero los queremos defender nosotros, ellos ya no han demostrado sobradamente que no son los nuestros los que defienden, que solo, piensan en mantener el “estatus” que sus amos les dan y así llenar sus cada día más orondas barrigas.
 No más descuelgues, no más eres, no más amenazas, nosotros podemos y tenemos que hacerles frente, solo así podremos recuperar lo que se nos viene arrebatando cada año, ¿hasta cuándo vamos a aguantar tanto robo descarado?
No se descubre nada nuevo al decir que estamos retrocediendo en más de 30 años, en virtud de la nueva legislación laboral, y que gracias a nuestros flamantes sindicatos de clase, se ha aplicado con todo descaro, creando una gran destrucción del tejido industrial y con él la bonita cifra de seis millones de parados al pacto del hambre.
 
¿Y mientras que hacen los sindicatos mayoritarios?, pues aplican la nueva legislación en el seno de sus organizaciones y despiden por irrisorias cantidades a un gran número de trabajadores, sumándose de esta manera a incrementar la cifra global de parados.
 
Se han detenido aquí estos sindicalistos..?? es evidente que NO, descubren en los ERES una gran fuente de financiación y se dedican a buscar empresas y asesorar a los empresarios de la conveniencia de despedir a un gran número de trabajadores por la irrisoria cantidad de veinte días por año, pero eso sí, ellos se llenan los bolsillos por su asesoramiento.
No es necesario volver a enumerar las cuantiosas pérdidas económicas y sociales sufridas en los últimos años, las burlas de la patronal al no aplicar las subidas firmadas en convenio, y ofreciendo a cambio más miseria para los trabajadores.
 
TERMINEMOS YA CON LOS ABUSOS AL SECTOR...!!!