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martes, 19 de noviembre de 2013

La Comisión Paritaria reconoce un vació regulatorio despues de la impugnación del STS

La Comisión Paritaria reconoce un vació regulatorio, en cuanto a la aplicación de la famosa horquilla anual establecida en el art. 41 del Convenio Colectivo de empresas de seguridad.
También deberían de reconocer que gracias a que ellos los firmantes de el convenio y por ende el art. 41, las empresas de seguridad , están saqueando a todos los vigilantes del sector.
La famosa horquilla, esta suponiendo un cheque sin fondo que los sindicatos firmantes les han otorgado a las patronales y que pagaremos los trabajadores.
Ya se empieza hablar de los Finiquitos deficitarios y es que si te subrogas y no has llegado al computo, en el finiquito te descuenta lo que te falte; pero hay no queda la cosa, si echas horas extras, las patronales las manipulan a su antojo, tanto es asï que hay compañeros , que habiendo tenido 60 horas extras en el mes de agosto, en noviembre estan con 10 horas bajo computo, lo que quiere decir que te quitan horas extras y te las meten como horas computo, siendo estas horas cómputos mucho mas baratas que las horas extras y hay no queda la cosa,no te pagan ni nocturnidad, ni festividad, ni el plus de arma en el supuesto de que  hayas trabajado con arma esas horas extras , que luego te las han compensado en horas computo.
Todo un cheque en blanco que los sindicatos, CC.OO, UGT y la USO, les han regalado a las patronales del sector, con cargo a los bolsillos de los trabajadores.
Yo, como dice un gran amigo mio , no creo en las casualidades y fijaros que casualidad, una vez que nuestra organización sindical, el sindicato STS, ha presentado una impugnación del convenio ,ahora la Comisión Paritaria,  reconoce que existe un vació regulatorio y le pasa la patata caliente  a la Comisión Negociadora del Convenio.
Mientras se reúnen y mientras se toman decisiones pasara todo el año 2013, con un lió monumental y con un constante saqueo a todos los trabajadores del sector.
Desde aquí os quiero hacer llegar a todos los compañeros/as ,que guardéis nominas y cuadrantes de todo el año 2013 , por que sera la única forma de recuperar, a través de las demandas de cantidad,  lo que nos han robado.

viernes, 15 de noviembre de 2013

LA PATRONAL QUIERE RENEGOCIAR EL CONVENIO...


LA PATRONAL QUIERE RENEGOCIAR EL CONVENIO PARA NO PAGAR LA SUBIDA DE 2014

 "QUIEREN NEGOCIAR LO QUE YA SE HABIA NEGOCIADO.

La patronal aprovecha la Comisión paritaria del 13 de Noviembre de 2013, en la que se trataban asuntos sobre al articulado de la subrogación del transporte de fondos,  para dejar caer que no van a aplicar la subida prevista en 2014.

APROSER expone que para las empresas supone una gran dificultad hacer frente a los términos económicos pactados en el Convenio 2012-2014, apelando a la necesidad de abrir un periodo de reflexión sobre su aplicación desde el objetivo de mantener un marco de negociación sectorial, porque según dicen los incrementos salariales previstos para 2014 no son factibles.

En la misma línea, las asociaciones empresariales FES Y AESPRI insisten en que existe un problema de viabilidad de las empresas que hace imposible asumir un incremento cercano al 6%, tras la inclusión de los costes de antigüedad, y la necesidad de intentar evitar que todas las empresas hagan uso de las facultades que ampara la reforma laboral (Descuelgue salarial).
En definitiva, la patronal pretende que los sindicatos acepten la convocatoria de una nueva comisión negociadora para renegociar el convenio 2012-2104.

Sí,  No lo dudéis, los sindicatos  FIRMANTES  aceptarán y sus afiliados seguirán pagando la cuota como si no fuera con ellos.

Así nos va…
Fuente:  http://sindicatoprofesionalvigilantes.blogspot.com.es/

jueves, 14 de noviembre de 2013

Un Ejemplo Más...



Un Ejemplo Más…
En el día de ayer, se ha celebrado un juicio en el cual un compañero afiliado demanda a Prosegur, por una sanción impuesta injustamente.
Se le acusaba de hechos que no habían ocurrido.
 
El Sindicato UGT, del cual era afiliado este compañero, dicen en su día a su afiliado; Que no pueden hacer nada por él”. Acto seguido, dicho compañero se pone en contacto con el STS-A, y se afilia con nosotros.
 
El Sindicato Trabajadores de Seguridad, presenta la correspondiente demanda, y como no había pruebas, sólo lo típico; Indicios, comentarios y rumores. Prosegur propone que no se celebre el juicio, y considera que;
Lo que fue una sanción muy grave con dieciséis días de suspensión de empleo y sueldo, se queda en una falta leve y el abono de dichos días.
 
Este es un ejemplo más de nuestro día a día.
Nosotros luchamos por el interés y el bienestar de nuestros afiliados.
 
Sindicato Trabajadores de Seguridad. STS-A
 
 

UGT cobró comisiones del 15% de subvenciones de cursos de formación

Según El Mundo, ha habido un claro desvío de fondos públicos que debieron ser destinados a subvenciones y lo fueron a gastos propios del sindicato.

Una circular interna de UGT en la que figura estampado el 'post-it' con la anotación "para nosotros, el 15%" y así aparece en los justificantes de pago de cada uno de los dos plazos acordados. Pero no es el único documento.

Pinchar enlace de la fuente:
http://www.libertaddigital.com/espana/2013-11-12/ugt-cobro-comisiones-del-15-de-subvenciones-de-cursos-de-formacion-1276503973/

martes, 12 de noviembre de 2013

LA COMISION PARITARIA RECONOCE UN VACIO REGULATORIO

La Comisión Paritaria reconoce un vació regulatorio, en cuanto a la aplicación de la famosa horquilla anual establecida en el art. 41 del Convenio Colectivo de empresas de seguridad.
También deberían de reconocer que gracias a que ellos los firmantes de el convenio y por ende el art. 41, las empresas de seguridad , están saqueando a todos los vigilantes del sector.
La famosa horquilla, esta suponiendo un cheque sin fondo que los sindicatos firmantes les han otorgado a las patronales y que pagaremos los trabajadores.
Ya se empieza hablar de los Finiquitos deficitarios y es que si te subrogas y no has llegado al computo, en el finiquito te descuenta lo que te falte; pero hay no queda la cosa, si echas horas extras, las patronales las manipulan a su antojo, tanto es asï que hay compañeros , que habiendo tenido 60 horas extras en el mes de agosto, en noviembre estan con 10 horas bajo computo, lo que quiere decir que te quitan horas extras y te las meten como horas computo, siendo estas horas cómputos mucho mas baratas que las horas extras y hay no queda la cosa,no te pagan ni nocturnidad, ni festividad, ni el plus de arma en el supuesto de que  hayas trabajado con arma esas horas extras , que luego te las han compensado en horas computo.
Todo un cheque en blanco que los sindicatos, cc.oo ugt y la uso, les han regalado a las patronales del sector, con cargo a los bolsillos de los trabajadores.
Yo, como dice un gran amigo mio , no creo en las casualidades y fijaros que casualidad, una vez que nuestra organización sindical, el sindicato STS, ha presentado una impugnación del convenio ,ahora la Comisión Paritaria,  reconoce que existe un vació regulatorio y le pasa la patata caliente  a la Comisión Negociadora del Convenio.
Mientras se reúnen y mientras se toman decisiones pasara todo el año 2013, con un lió monumental y con un constante saqueo a todos los trabajadores del sector.
Desde aquí os quiero hacer llegar a todos los compañeros/as ,que guardéis nominas y cuadrantes de todo el año 2013 , por que sera la única forma de recuperar lo que nos han robado a través de las demandas de cantidad. 

http://sts-a.com/vigilantes/index.php?action=dlattach;topic=1887.0;attach=1074

http://sts-a.com/vigilantes/index.php?action=dlattach;topic=1887.0;attach=1076