COMITÉ DE EMPRESA PROSEGUR MARBELLA

Se informa a todos los trabajadores de la Delegación de Marbella que el próximo día 12 de Febrero, en horario de 10 a 12 de la mañana, se realizará una concentración en la Delegación de Prosegur Marbella situada en C/ José Manuel Gironella nº2, haciendo uso del derecho a concentración según el Artículo 21 L.O. 9/1983 de Julio reguladora del Derecho a Reunión, recogido en la Constitución Española.  El motivo de la misma es el inicio de negociaciones para posibles descuelgues salariales y otras modificaciones del Convenio Colectivo. De esta manera queremos expresar nuestra repulsa ante esta situación.

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La presidenta de Prosegur, una de las mujeres más ricas de España

Helena Revoredo, viuda del fundador de Prosegur y actual presidenta de la compañía, es una de las mujeres más ricas de España, junto a la cofundadora de Inditex, Rosalía Mera, según el índice de millonarios que elabora Bloomberg.

Revoredo, que controla la mitad del capital de la compañía a través de la sociedad Gubel SL, cuenta con una fortuna estimada en 2.100 millones de dólares, aunque hasta ahora no había aparecido en ninguno de los ránking que elaboran las publicaciones financieras.

Su fortuna se coloca todavía por debajo de la cofundadora del imperio Inditex, que se calcula en unos 5.500 millones de dólares. El exmarido de Rosalía Mera, Amancio Ortega, es la tercera persona con más dinero del planeta.

Según Bloomberg, la fortuna de Revoredo, que nació en Argentina, procede de la importante revalorización que han experimentado las acciones de Prosegur en los últimos tiempos, en paralelo con su expansión en Latinoamérica.

Solo en el último año, Prosegur, que cuenta con una flota de 4.200 furgones blindados, ha subido en bolsa un 32 por ciento.

La ventas del grupo se incrementaron en un 9,7 % en 2011 hasta los 2.800 millones de euros. Más de la mitad de las ventas se generaron en Latinoamérica.

Revoredo cuenta además con una participación del 0,3 por ciento en el Banco Popular, entidad de la que es consejera.

Prosegur fue fundada en 1976 por el marido de Revoredo, Herberto Gut, y salió a bolsa en 1987. Una década más tarde, el fundador murió en un accidente de coche. En 2004, Revoredo fue nombrada presidenta de la compañía, y su hijo, Christian Gut, consejero delegado cuatro años más tarde.

 

FUENTE: http://www.invertia.com/noticias/presidenta-prosegur-mujeres-ricas-espana-2807654.htm

 

PROSEGUR se descuelga del convenio colectivo de empresas de seguridad..!!

 

Compañeros vienen tiempos revueltos, Prosegur se descuelga del convenio, retrocedemos en el tiempo y en derechos...

Seguiremos informando.

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https://docs.google.com/open?id=0B908El6Zp7W2VUtLM3ZES2ZxV00

La Policía detiene a la "cúpula" del grupo de seguridad ESABE por fraude

 

La Policía ha detenido a la "cúpula" del grupo empresarial ESABE, dedicado a la seguridad privada, por varios delitos relacionados con su actividad económica, así como por un fraude de 30 millones de euros a la Seguridad Social.

Según han informado a Efe fuentes de la investigación, los detenidos son diez personas, entre ellos los dueños, directivos y ejecutivos del grupo empresarial. Se han llevado a cabo también ocho registros en distintas sedes de la compañía, fundamentalmente en Madrid.

A los detenidos se les acusa de delitos de alzamiento de bienes, insolvencia punible, falsedad documental y delitos contra la Seguridad Social, a la que podían haber defraudado unos 30 millones de euros, según las fuentes de la investigación. La operación ha sido desarrollada por la Unidad Central de Seguridad Privada de la Comisaría General de la Policía Judicial de la Policía Nacional.

La "cúpula" de ESABE ha sido detenida por formar un entramado empresarial en el ámbito de la seguridad privada para obtener, según las fuentes, "beneficios ilícitos" a través de las actividades económicas a las que se dedican, principalmente de seguridad privada y limpieza. Fuentes de la investigación han explicado a Efe que durante la investigación se ha determinado que los detenidos incurrían también en competencia desleal.

 

Fuente:

http://www.libertaddigital.com/espana/2012-12-20/la-policia-detiene-a-la-cupula-del-grupo-de-seguridad-esabe-por-fraude-1276477471/

No a las tasas judiciales: “Justicia para quien pueda pagársela”

A partir del próximo año 2013, primero de año, las reclamaciones de cantidad, tendrán un coste adicional.

* ampliar aún más las exenciones de pago de tasas a más organismos públicos, por si fueran pocas las exenciones en favor del Estado previstas en el proyecto. Por lo visto no era suficiente desigualdad que el Estado, las Comunidades Autónomas, más organismos y el Fiscal ya estuviera previsto en el proyecto que no pagaran tasas cuando litigaran contra un particular, y éste sí.

* y eliminar tasa en esta ridícula lista de casos, cuya lectura produce estupor:

• casos de reclamación contra el Estado por silencio administrativo. Qué menos; cuando el Estado ni siquiera contesta a las reclamaciones y hay que irse al juzgado para conseguir un sí o un no, todavía se pretendía que quien demandara pagara tasas. Sin comentarios.

• casos en el que en un mismo pleito se reclaman varias cosas; en vez de sumarse las tasas por cada pretensión, que ya era inconcebible, se dice que solo se tendrá en cuenta una de las pretensiones; bien, pero por lo visto de igual que la tasa siga llegando de todas formas a MUCHOS centenares y MILES, repito MILES de euros.

• pequeños monitorios inferiores a 2.000€. Los monitorios son un tipo muy concreto de reclamación judicial de cantidad. Pero se mantienen  las tasas en absolutamente TODO el resto de reclamaciones de otro tipo de pequeña cuantía que no encajen en monitorios, que son la inmensa mayoría, como todos los temas de Derecho del Consumo. Que se mantenga ese criterio es magnífica noticia para las empresas que sistemáticamente abusan de los consumidores.

• interposición de recursos contenciosos-administrativos por funcionarios públicos en temas de personal. Solo interposición, no los posteriores recursos ni vicisitudes. Y por la información disponible parece que interinos y otras figuras no funcionariales sí pagarían tasas; si así fuera, es “lógico” en momentos en que la Administración están desprendiéndose de tanto personal.

• y ejecución de títulos extrajudiciales (simplificando para no juristas, pedir al juzgado que haga cumplir lo que recojan determinados documentos no judiciales, como un acuerdo entre dos partes con determinadas formalidades); algo estadísticamente residual.

PINCHAR ENLACE PARA VER LA NOTICIA:

 http://tomalapalabra.periodismohumano.com/2012/11/09/no-a-las-tasas-judiciales-justicia-para-quien-pueda-pagarsela-y-ninguna-para-el-que-no-pueda/

AYUDA DE ALIMENTOS PARA LOS COMPAÑEROS MÁS NECESITADOS.

ESTO ES LO QUE HAN IDO LLEVANDO A LA SEDE LOS AFILIADOS, A ESTO HAY QUE AÑADIRLE 405 € QUE HEMOS RECAUDADO EN EFECTIVO, Y QUE INVERTIREMOS EN COMPRAR PRODUCTOS.

HABREMOS CONSEGUIDO UNA BUENA AYUDA PARA LOS COMPAÑEROS DE ESABE,

 

EL OBJETIVO ESTA CONSEGUIDO, GRACIAS A TODOS LOS COMPAÑEROS / AS POR VUESTRA COLABORACIÓN.

ESTAMOS CUANDO HAY QUE ESTAR..!!!

EXPO SECURITY

VIDEO Y DOCUMENTO SOBRE LA FINANCIACIÓN DE LOS SINDICATOS

La financiación de todos los sindicatos, menos del nuestro, a día de hoy no recibimos ningún tipo de ayuda del gobierno, nos financiamos exclusivamente de las cuotas de nuestros afiliados, siendo un orgullo escuchar, que funcionamos mejor que otros...

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https://docs.google.com/open?id=0B908El6Zp7W2UGJxb0JucE1PUlk

SOLUCIONADO..!! POSIBLES PROBLEMAS; TU PORTAL PROSEGUR

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https://docs.google.com/open?id=0B908El6Zp7W2N215Mm1scFpoNUE

NUEVA RESOLUCIÓN FAVORABLE PARA EL STS-A (MARBELLA)

Nueva resolución favorable para el STS-A (Marbella), se nos negaba cualquier tipo de información, que están obligados a facilitarnos, por parte de Prosegur.

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https://docs.google.com/file/d/0B908El6Zp7W2MGQ3TDhvTTBqWjg/edit?pli=1

Vigilantes de los Juzgados retomarán las movilizaciones en septiembre si continúan los impagos

Los 36 trabajadores afectados tienen pendiente el pago correspondiente a julio, la paga extra de julio y el mes de agosto

ABCabcdesevilla / SEVILLA

Día 24/08/2012 - 16.56h

Los vigilantes de los Juzgados de Sevilla han anunciado este viernes que continuarán en septiembre con las movilizaciones si Esabe Vigilancia, empresa encargada del servicio de seguridad en las sedes judiciales, no pone al día sus nóminas. En la actualidad, los 36 trabajadores afectados tienen pendiente el pago correspondiente a julio, la paga extra de julio y el mes de agosto, si este no se realizara de aquí al 5 de septiembre.

Según fuentes del Sindicato de Trabajadores de Seguridad (STS-A) consultadas por Europa Press, quien ha interpuesto hasta el momento 52 denuncias a la empresa ante la Inspección de Trabajo, ha indicado que las movilizaciones se volverán a retomar, tras paralizarse temporalmente en agosto, ante una situación "insostenible" y denuncia irregularidades en los pagos "desde hace más de un año".

Durante este mes de agosto, y gracias a un pago por parte de la Junta de Andalucía a Esabe, se abonó a los trabajadores las nóminas correspondientes a los meses de mayo y junio, lo cual supuso "un alivio" para los trabajadores, que subrayan que "no pueden pasarse meses y meses con una sola paga, es una injusticia".

En relación a una de las últimas denuncias impuestas a Esabe Vigilancia por parte del sindicato, el Ministerio de Trabajo e Inmigración ha informado a través de un escrito -al que ha tenido acceso Europa Press- que "se han extendido actas de infracción" por irregularidades en "los pagos de horas extraordinarias -que habían sido acreditadas pero no cotizadas por la empresa-, así como por las dietas, kilometraje y otros pagos compensatorios que la empresa ha pagado a sus trabajadores".

Esta última acta de infracción se suma a "las otras muchas" que les han sido impuestas a la empresa de vigilancia, según indican desde el sindicato. En total, son 36 los trabajadores afectados por las irregularidades en los pagos, irregularidades que han venido motivando diversas movilizaciones ante los juzgados del Edificio Noga y las sedes de El Prado de San Sebastián, las últimas realizadas durante el pasado mes de julio.

La Junta garantiza los pagos

Por su parte, fuentes de la Consejería de Justicia e Interior han recordado a Europa Press que "la Junta de Andalucía ha abonado recientemente a Esabe Vigilancia S.A la factura emitida por la empresa en el mes de mayo. Actualmente están pendientes de pago las facturas de junio y julio, que se encuentran en Intervención, no están vencidas y están siguiendo el trámite ordinario".

En este sentido, las mismas fuentes han señalado que "es compromiso y voluntad de la Consejería afrontar lo antes posible estos pagos". Además, la Consejería sostiene que "estos pagos están garantizados y cuentan con cobertura presupuestaria, como así se demuestra con el reciente abono de la factura del mes de mayo". Con todo, la Consejería de Justicia e Interior destaca que "la seguridad de las sedes judiciales de Sevilla está garantizada con los actuales efectivos, tanto públicos como privados, destinados a estas tareas".

Prosegur despide a 325 trabajadores de su filial en Paraguay, según los sindicatos

Prosegur ha decidido despedir a 325 trabajadores
pertenecientes a su filial en Paraguay en el marco de un expediente de
regulación de empleo (ERE) presentado por la compañía, según ha denunciado UNI
Global Union. El sindicato ha criticado que se presentara este ajuste de
plantilla cuando los profesionales volvían a sus puestos de trabajo tras haber
finalizado un periodo de huelga en la que reivindicaban mejoras en sus
condiciones laborales.
MADRID, 13 (EUROPA PRESS)
En concreto, el sindicato mundial para los trabajadores del sector de la
seguridad ha informado en un comunicado que los empleados de la filial paraguaya
estuvieron diez días de huelga para intentar presionar a la compañía con el
propósito de abordar problemas económicos y relativos a la salud y la seguridad
que les concernía.
Ante la medida de fuerza, los sindicatos han asegurado que Prosegur se
comprometió a negociar con ellos para tratar determinadas condiciones económicas
y de seguridad pretendidas por los asalariados. Sin embargo, los representantes
de los sindicatos han denunciado que cuando los trabajadores retomaron sus
obligaciones laborales tras desconvocar la huelga, la compañía decidió
prescindir de más de 300 trabajadores en un sólo día.
Por todo ello, la UNI Global Unión ha aprobado una resolución que condena
estas acciones y exige a la oficina central de Prosegur ubicada en Madrid que
ordene la readmisión de estos trabajadores. En este contexto, la central
sindical afirma no haber recibido ninguna respuesta por parte de Prosegur.

Fuente: http://ecodiario.eleconomista.es/internacional/noticias/4183105/08/12/paraguay-prosegur-despide-a-325-trabajadores-de-su-filial-en-paraguay-segun-los-sindicatos.html

El sindicato CSIF anuncia movilizaciones si Interior sustituye funcionarios de prisiones por seguridad privada

CSI-F EN CONTRA DE LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato mayoritario en el sector de Instituciones Penitenciarias, ha advertido este miércoles al Ministerio del Interior que convocará movilizaciones si sigue adelante con su pretensión de sustituir a funcionarios de prisiones por vigilantes de empresas privadas.

Responsables de los sindicatos representativos en Instituciones Penitenciarias mantendrán mañana una reunión para "estudiar posibles medidas de presión" ante esta medida que, según CSI-F, "contraviene" la Ley Orgánica General Penitenciaria (artículo 80), el Estatuto Básico del Empleado Público (artículo 9.2) y el Reglamento Penitenciario (artículo 64).

En un comunicado, el sindicato explica que estas normas establecen, entre otros aspectos, que los funcionarios penitenciarios son los encargados de ejercer las funciones de la seguridad interior de las cárceles, que los funcionarios penitenciarios deben tener la condición de funcionarios públicos y que, en todo caso, para el ejercicio de estas funciones, las prisiones deben contar con el personal necesario y debidamente cualificado.

CSI-F considera que la medida que baraja Interior afectará a la seguridad de los centros porque los vigilantes de seguridad carecen de la formación técnica necesaria y situaciones de emergencia, como fugas o incidentes, no tendrían la capacidad operativa para actuar. Asimismo, este personal tampoco estaría capacitado legalmente para utilizar en estos casos los medios coercitivos que contempla la Ley.

Este sindicato señala además que la sustitución de funcionarios de prisiones por seguridad privada no solo no supondrá una reducción del gasto, sino que puede incrementar los costes del servicio, al tiempo que cree que pueden existir intereses económicos. En términos de empleo, recuerda que durante dos años no se ha producido una oferta pública de empleo en prisiones, "lo que ha provocado la infrautilización de algunos centros" y "un déficit de personal estimado en 2.000 funcionarios".

Reunión el 5 de Julio para ver "posibles medidas de presión.

Fuente: http://sts-a-securitas-sevilla.blogspot.com.es/2012/07/csi-f-en-contra-de-los-vigilantes-de.html

Trabajo investiga el impago de las nóminas a los vigilantes de los juzgados

Los trabajadores aún no han cobrado los salarios correspondientes a los meses de mayo y junio, la mitad de la paga extraordinaria de Navidad y otra de beneficios

Jorge Muñoz | Actualizado 03.07.2012 - 05:03

Los vigilantes custodian los accesos de las sedes judiciales y la Guardia Civil completa la seguridad.         

La Inspección de Trabajo investiga los retrasos en el pago de nóminas y pagas extras a los vigilantes de seguridad de los juzgados de Sevilla, así como que no se les haya abonado a estos trabajadores los aumentos salariales pactados en el convenio suscrito con la empresa Esabe Vigilancia, que tiene encomendado el servicio de seguridad en las sedes judiciales.

Los trabajadores denuncian que, a día de ayer, aún no han cobrado las nóminas de los meses de mayo y junio, así como la mitad de la paga extra de Navidad y también la paga de beneficios que la empresa debía haberles abonado el pasado mes de marzo, según confirmaron a este periódico los propios vigilantes de seguridad. La deuda que la empresa tiene ya con algunos de estos trabajadores supera los 4.500 euros. Los retrasos en el pago de los salarios se vienen produciendo desde hace muchos meses y han sido objeto de numerosas denuncias ante la Inspección de Trabajo. Una de las denuncias, de fecha 30 de marzo pasado, se presentó precisamente por no haber abonado a los trabajadores las pagas extraordinarias de julio y Navidad, o los emolumentos correspondientes a las horas extraordinarias. La Inspección de Trabajo, en un escrito del 14 de marzo pasado, acordó requerir a Esabe Vigilancia para que aporte "copia de los cheques o extractos bancarios que justifiquen el ingreso de cantidades con las que la empresa haya pagado a sus trabajadores los salarios correspondientes a la realización de horas extraordinarias por cuenta de la misma".

Los retrasos en los pagos a los vigilantes de los juzgados se remontan a varios meses atrás, como muestra otra denuncia presentada ante la Inspección de Trabajo en noviembre de 2010, en la que el Sindicato de Trabajadores de Seguridad de Andalucía (STS-A), puso en conocimiento de la autoridad laboral que la empresa no había abonado puntualmente a todos sus trabajadores lo salarios del mes de octubre de 2010.

Por esta denuncia, la Inspección levantó un acta de infracción, "con su correspondiente propuesta de sanción" que fue notificada a la empresa y remitida a la dirección general de Trabajo y Seguridad Social de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía "para su resolución e imposición de la sanción propuesta". La inspección de Trabajo señala que ha comprobado el retraso en el que "ha incurrido la empresa en el abono de los salarios de abril a agosto de 2010, incluida la gratificación extra de julio".

En otras denuncias, la Inspección señala que ha quedado "demostrado" que la empresa ha abonado con retraso los salarios de otros meses como noviembre y diciembre de 2010, Enero y Febrero de 2011, y otros retrasos en el abono de la paga de Navidad de 2010, así como de varios meses en el año 2009.

En otra reclamación de los trabajadores, de mayo de 2010, la Inspección de Trabajo señalaba que el gerente de Esabe había comparecido para manifiesta que esperaba abonar los salarios dentro del plazo establecido por el convenio colectivo, pero alegaba que eran muchos los "problemas generados por impagos de clientes y retrasos en los pagos, lo que unido a las limitaciones de los créditos de las entidades bancarias", habían imposibilitado en los últimos meses el cumplimiento del convenio. La Inspección de Trabajo advirtió entonces a la empresa que la reiteración en estos retrasos constituye una infracción laboral de carácter "muy grave" y recordaba que ya se había levantado acta de infracción por otros retrasos en el pago de salarios anteriores.

Este periódico ha intentado contactar con los responsables de Esabe vigilancia en Sevilla para que ofrecieran su versión de los hechos, pero hasta el momento no ha habido respuesta alguna sobre los retrasos y los impagos de las nóminas a estos trabajadores.

EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICÍA CREE NECESARIO UNA MAYOR COLABORACIÓN ENTRE LA SEGURIDAD PÚBLICA Y PRIVADA

El director general de la Policía, Ignacio Cosidó, ha insistido este jueves en la necesidad de impulsar "el estrechamiento de lazos" entre la seguridad pública y privada para aumentar la eficacia y mejorar los niveles de eficiencia.

Durante la inauguración del IV Congreso de Directores de Seguridad Privada, ha reconocido que la seguridad privada en España se configura como un recurso externo "de primer orden" para el sistema público de seguridad nacional y ha insistido en la necesidad de mejorar la colaboración entre ambos cuerpos. Para ello, ha recordado que el Gobierno está trabajando en una reforma de la Ley de Seguridad Privada para "estrechar lazos" con el sector público "mediante la colaboración operativa y abriendo nuevas perspectivas de cooperación".

Según ha remarcado, las actividades de la seguridad privada se encuentran subordinadas y bajo la preeminencia de la seguridad pública a través de la Policía nacional. En España operan 1.500 empresas de seguridad privada en las que trabajan más de 100.000 profesionales. Cada día se producen una media de 140 acciones concretas de colaboración y, además, en una de cada tres actuaciones de la Policía Nacional se cuenta con presencia e información de profesionales de seguridad privada.

"Desde mi responsabilidad como director general de la Policía estoy impulsando decididamente el estrechamiento de los lazos entre estos dos ámbitos, en una aproximación que busca ante todo aumentar nuestra eficacia y mejorar nuestros niveles de eficiencia", ha insistido Cosidó.

El director general de la Policía ya en el pasado mes de febrero el proyecto Red Azul, un plan integral de colaboración con Seguridad Privada orientado a ofrecer una respuesta más eficiente. Hoy ha transmitido a los directores de seguridad que la Dirección General de la Policía está impulsando una nueva ley que valore positivamente el papel complementario de la seguridad privada, cuyos profesionales "contribuyen decisivamente con su trabajo a mejorar la seguridad y libertad de todos los españoles".

Cosidó ha destacado especialmente la labor desarrollada por los directores de seguridad privada, de quienes ha dicho que son "los profesionales más cualificados dentro del sector", merecedores de un especial reconocimiento por su esfuerzo en la coordinación y colaboración entre seguridad pública y privada.

Fuente; Libertad Digital

http://www.libertaddigital.com/nacional/2012-06-07/cosido-apuesta-por-estrechar-lazos-entre-la-seguridad-publica-y-privada-1276460688/