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sábado, 26 de julio de 2014

Según, UGT - CCOO "La seguridad privada en las prisiones será una fuente de problemas"

Los sindicatos UGT y CCOO, rechazan la medida, considera que los empleados no están tan cualificados como la Guardia Civil, y critica el afán privatizador del Gobierno "en todos los sectores"
 
Ante las declaraciones efectuadas por el delegado del Gobierno de Castilla y León, Ramiro Ruiz Medrano, en referencia a la inminente sustitución de la Guardia Civil por personal de seguridad privada  de “forma experimental”, el sindicato UGT ha mostrado su total rechazo a una medida que "incumple la legislación penitenciaria y que será fuente de numerosos problemas".

Así, aseguran que la medida mermará la seguridad de los establecimientos penitenciarios, al estar realizada por trabajadores de escasa cualificación, que "evidentemente no es la misma que poseen las Fuerzas y Cuerpo de Seguridad del Estado. "En caso de que hubiera que identificar o detener a alguna persona en el exterior del establecimiento penitenciario, habría que avisar en nuestro caso a la Guardia Civil que es lo que correspondería según la legislación penitenciaria vigente".
 
Estas medidas, que el Gobierno quiere presentar como de "tipo económico" no "ahorran ningún coste y solo benefician a empresas de seguridad que presumimos relacionadas con el gobierno actual y sin que sepamos que se haya realizado ningún tipo de concurso para su adjudicación dad el secretismo con que se ha llevado todo el proceso". 
 
Por tanto, el sindicato se ha preguntado "quién esta detrás de estas empresas y qué condiciones han cumplido para que se les otorgue dicha servicios de seguridad". "En definitiva otra vuelta de tuerca más por parte de este Gobierno, que tiene declarada la guerra a todo lo público y que solo busca la privatización de forma más o menos encubierta de todos los sectores y que posiblemente, al igual que en sanidad y educación, pueda ser el inicio de la privatización de las instituciones penitenciarias".  
 
 

viernes, 25 de julio de 2014

LA MAYOR TRAMA DE FALSIFICACIÓN DE TÍTULOS


Policías, guardias civiles, bomberos y vigilantes de seguridad, entre los clientes

Seis años de trabajo del Grupo II de Fraudes de la Comisaría de Málaga han culminado con el desmantelamiento de la mayor trama de falsificación de títulos académicos realizada hasta ahora en España, y cuyo balance es espectacular: más de 600 detenidos, cerca de mil imputados, unos 200 funcionarios expulsados tras constatarse que habían obtenido su plaza de forma fraudulenta y varios millones de euros de perjuicio para las administraciones. Una estafa faraónica cuyo epicentro fue una modesta academia de la avenida Héroe de Sostoa de la capital malagueña, y que se personifica en un falsificador que rebasa los 60 años a quien los investigadores sitúan en la cúspide de un entramado que se extiende por todo el país.
Los resultados de esta operación ponen de relieve una corrupción de bajo perfil enraizada en la sociedad. La mayoría de los detenidos e imputados son personas que pagaron por adquirir falsificaciones de licenciaturas, diplomaturas, Bachiller o FP con las que se presentaron a oposiciones de empleo público y procesos selectivos en la empresa privada. Aunque también está el caso de un capitán del Instituto Armado que lo quería para «presumir».
Un entrenador de fútbol
Entre los clientes hay muchos policías locales, guardias civiles, policías nacionales, bomberos, trabajadores sanitarios, abogados, economistas, militares, funcionarios de la Junta, vigilantes, directores de seguridad e incluso un entrenador de fútbol de un equipo ahora en Segunda división.
Las administraciones y Cuerpos de Seguridad han iniciado más de 200 expedientes de expulsión. Esta cifra es muy inferior al número de los casos realmente detectados, pero finalmente se ha decidido proponer el despido de aquellos en los que la titulación era un requisito imprescindible para obtener la plaza y en los que la misma computó de forma determinante en la puntuación del opositor.
También hay que tener en cuenta que muchos de los que adquirieron los diplomas iban a trabajar en el sector privado. Por ejemplo, unas 150 personas encausadas están relacionadas con la seguridad privada, siendo el ámbito profesional donde más fraude se ha detectado. Unas 25 son policías locales de la provincia malagueña.
La investigación comenzó en febrero de 2008 en Málaga después de que los agentes detectasen un aumento notable de falsificación de títulos oficiales, por lo que se puso en marcha la denominada operación Eladio.Las pesquisas llevaron a los agentes hasta la fuente de origen: un falsificador que entonces rondaba los 60 años y que supuestamente había tejido un entramado delictivo en torno a una academia de formación. El «cabecilla» de la red, identificado como Manuel C. F. y que ahora tiene 66 años, contaba con una serie de cómplices que se dedicaban a captar a clientes -opositores «desesperados» por acceder a las ofertas de empleo público- y que supuestamente percibían un porcentaje por cada uno de ellos.
Este individuo cobraba una media de unos 1.200 euros por título -dependía de la dificultad y el grado de importancia-, y era tal su pericia que personas de toda España acudían a Málaga para requerir sus servicios. Por ejemplo, en Santander fue arrestado a finales del pasado año un hombre que adquirió los diplomas de Bachiller en Humanidades y Ciencias Sociales, de Detective Privado y de Experto Universitario en Criminología. El arrestado declaró que había pagado unos 600 euros por cada uno. La clientela se reparte por Zaragoza, León, Barcelona, Madrid, Málaga, Sevilla, Segovia, Melilla, Granada y Ciudad Real, y las ganancias obtenidas por el falsificador se estiman en 1.200.000 euros.
Fuente: diario ABC

viernes, 13 de junio de 2014

La Comisión Nacional de Seguridad Privada apuesta por reforzar la estrategia de lucha contra el intrusismo del sector


La Comisión Nacional de Seguridad Privada, órgano consultivo que el director de la Policía, Ignacio Cosidó preside y que está adscrito a la Secretaría de Estado de Seguridad realizara el desarrollo normativo de la nueva Ley de Seguridad Privada.


El director de la Policía, Ignacio Cosidó, inauguró la reunión anual de la Comisión Nacional de Seguridad Privada. En este encuentro se ha destacado reforzar la estrategia de lucha contra el intrusismo intensificando las inspecciones a través del nuevo Plan Nacional. Asimismo, se ha abordado la puesta en marcha de la segunda fase del Plan Estratégico SEGURPRI, el éxito del Plan Red Azul y el desarrollo normativo de la nueva Ley de Seguridad Privada.
 
El director general de la Policía, Ignacio Cosidó, inauguró, el pasado 20 de mayo, la reunión anual de la Comisión Nacional de Seguridad Privada, órgano consultivo que él preside y que está adscrito a la Secretaría de Estado de Seguridad. A este encuentro, desarrollado en el Complejo Policial de Canillas, han asistido algo más de medio centenar de representantes de la Administración, tanto estatal como autonómica, y del sector de la seguridad privada.
 
El director de la Policía ha destacado el importante papel de la seguridad privada en España, que se ha convertido en una pieza fundamental no sólo por su aportación a la seguridad de todos los ciudadanos sino también como motor de la economía. Cosidó ha señalado que “la seguridad pública y privada afrontan nuevos retos en materia de colaboración” con la entrada en vigor de la nueva ley de Seguridad Privada dentro de 15 días. Precisamente esta reunión ha abordado la reforma normativa necesaria tras el desarrollo reglamentario de la nueva ley.

Mejora y eficiencia de la seguridad pública

Durante este encuentro se han analizado también las inspecciones realizadas en el sector de la seguridad privada por parte de la Policía Nacional. Estas inspecciones se han incrementado en un 96 por ciento durante el pasado año y han motivado la imposición de 723 sanciones, la mayoría por intrusismo empresarial y laboral y comunicados de falsas alarmas. En esta reunión, la Comisión Nacional de Seguridad Privada ha apostado también por reforzar la estrategia de lucha contra el intrusismo intensificando las inspecciones a través del nuevo Plan Nacional.

Los asistentes a esta reunión anual de la Comisión han analizado también la puesta en marcha de la segunda fase del Plan Estratégico SEGURPRI, que comprende el periodo 2014-2015 y cuyos objetivos son la completa implantación de la administración electrónica, el aumento de la colaboración nacional e internacional y el programa reforma sobre el marco normativo. Objetivos que promueven la modernización e impulsan la eficiencia y el ahorro.

Otra de las iniciativas conjuntas que inciden en una mejora y eficiencia de la seguridad pública es el denominado Plan Red Azul, al que ya se han adherido más de 600 empresas, y que ha favorecido el incremento en un 83 por ciento de la colaboración del sector privado con la Policía Nacional durante el pasado año.

Actualmente existen casi 1.500 empresas de seguridad y despachos de detectives autorizados, 988 centros de formación y 560 departamentos de seguridad. En total, hay más de 297.000 habilitaciones de personal que incluyen vigilantes de seguridad, vigilantes explosivos, escoltas privados, jefes de seguridad, directores de seguridad, detectives o guardas.

domingo, 20 de abril de 2014

LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD NO TENDRÁN QUE EXHIBIR SU DNI

La Audiencia anula la orden que les obligaba desde 2011 porque vulnera la protección de datos


Los vigilantes de seguridad, que con la puesta en marcha de la ley de seguridad privada podrán patrullar y detener por las calles, no tendrán porqué exhibir su DNI para ser identificados.
 
La Audiencia Nacional ha anulado la orden del Ministerio del Interior que, desde 2011, obligaba a que las tarjetas identificativas de los vigilantes de seguridad privados incluyera su número de identificación profesional de los vigilantes, que debía coincidir con su número de DNI o NIE.
 
La sección quinta de la Sala de lo Contencioso Administrativo de este tribunal ha estimado el recurso interpuesto por la Agrupación Sindical Profesional del Personal Habilitado de Seguridad Privada y la Unión Nacional de Trabajadores al considerar que esta posibilidad de identificación "pone en riesgo la salvaguarda de su privacidad, su intimidad e incluso su seguridad".
 
La orden exige a los vigilantes que exhiban la tarjeta de identificación profesional cuando se les requiera. Que su número de identificación coincida con su DNI es, según alegaron los recurrentes, "un riesgo añadido para los trabajadores de seguridad privada al tener que exhibir su numero de DNI a delincuentes y personas de todo tipo". La sala avala estos argumentos, a los que se opuso la Abogacía del Estado afirmando que ello obstaculizaría "la identificación al público" de los vigilantes y que el número del DNI es abstracto, y por ello anula la disposición, contenida en el apartado 1 Anexo V de la citada orden ministerial.
 
"La identificación de los vigilantes de seguridad resulta del conjunto de los datos expresados en la tarjeta de identidad profesional (incluido su número), por lo que no consideramos indispensable para dicha identificación que el número de su tarjeta sea el mismo número de su DNI, pudiendo ser otro distinto", afirma la sentencia.

Fuente:
http://politica.elpais.com/politica/2013/12/26/actualidad/1388059523_149147.html

sábado, 19 de abril de 2014

LOS VIGILANTES ESPAÑOLES SON CORRECTOS Y PROPORCIONADOS EN SUS ACTUACIONES


MILES DE ACTUACIONES DIARIAS SE DESARROLLAN CON NORMALIDAD

El Ministerio del Interior considera que el sector de la seguridad privada funciona adecuadamente pues, en los últimos trece años, sólo ha tenido que imponer 86 sanciones a vigilantes por abuso de autoridad.

Así se pronuncia el Gobierno ante una serie de preguntas planteadas por el portavoz de Interior de Izquierda Plural (IU-ICV-CHA), Ricardo Sixto, registradas en el Congreso a raíz de la tramitación parlamentaria de la Ley de Seguridad Privada que otorga nuevas atribuciones a los Vigilantes de Seguridad.

"Cabe señalar que la actividad de los servicios de seguridad privada, que engloba miles de actuaciones diarias, se desarrolla con normalidad", resume el Ejecutivo en una respuesta parlamentaria.

Concretamente, subraya que "entre los años 2001 y 2013, solamente se han impuesto 86 sanciones por ejercicio abusivo de funciones o falta de respeto a los ciudadanos durante actuaciones de vigilantes de seguridad".

Según explica, los servicios de seguridad privada están sometidos a continuas medidas de inspección, tanto por los servicios policiales competentes como por las propias empresas concernidas.

 En el momento en que se constata cualquier irregularidad, relata, se adoptan las medidas necesarias para su subsanación y, en su caso, también correctivas mediante sanciones administrativas que pueden dar lugar a la inhabilitación del personal de seguridad privada autor de la infracción.

La Unidad Central de Seguridad Privada de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana

Además del control ordinario de los servicios y actividades de las empresas y personal de seguridad privada, realiza además investigaciones específicas de aquellos casos en los que existen indicios e información de posibles anomalías o irregularidades en el desarrollo de sus funciones.

martes, 28 de enero de 2014

Carta de la Confederación de Sindicatos Trabajadores de Seguridad, (C-STS)

Desde hace años, nuestro sector se ha estacando en viejas reivindicaciones salariales y sociales necesarias para dignificar a los trabajadores que día a día se juegan la vida cumpliendo escrupulosamente con su trabajo, y ven impasibles como las empresas, empleando la ya desgastada escusa de la crisis, nos van esclavizando cada día más, minimizando nuestros sueldos en pro de unos mayores beneficios para ellos.
 Todo esto no es suficiente, y de acuerdo con los mal llamados sindicatos representativos, trazan un plan para incumplir lo acordado y seguir esclavizando a los trabajadores del sector, siendo conscientes de que cada vuelta que dan al torniquete, estrangulan más nuestras posibilidades de vivir de nuestro trabajo.
   La Confederación de Sindicatos de Trabajadores de Seguridad, (C-STS) nace con la única pretensión de conseguir que los trabajadores del sector ocupen el lugar que les corresponde,  e invita a todas las organizaciones sindicales y asociaciones, se unan a esta iniciativa para que juntos podamos derrotar a nuestros enemigos, esos enemigos que simulando que están defendiendo nuestros derechos, no pierden la ocasión de ponernos a los pies de los caballos de la patronal, sus amos y señores.
Vale ya de escusas, siempre lo mismo, “firmamos lo menos malo” “es que el sector no se mueve”, demostrémosles que no tenemos miedo, que podemos y queremos defender nuestros derechos, pero los queremos defender nosotros, ellos ya no han demostrado sobradamente que no son los nuestros los que defienden, que solo, piensan en mantener el “estatus” que sus amos les dan y así llenar sus cada día más orondas barrigas.
 No más descuelgues, no más eres, no más amenazas, nosotros podemos y tenemos que hacerles frente, solo así podremos recuperar lo que se nos viene arrebatando cada año, ¿hasta cuándo vamos a aguantar tanto robo descarado?
No se descubre nada nuevo al decir que estamos retrocediendo en más de 30 años, en virtud de la nueva legislación laboral, y que gracias a nuestros flamantes sindicatos de clase, se ha aplicado con todo descaro, creando una gran destrucción del tejido industrial y con él la bonita cifra de seis millones de parados al pacto del hambre.
 
¿Y mientras que hacen los sindicatos mayoritarios?, pues aplican la nueva legislación en el seno de sus organizaciones y despiden por irrisorias cantidades a un gran número de trabajadores, sumándose de esta manera a incrementar la cifra global de parados.
 
Se han detenido aquí estos sindicalistos..?? es evidente que NO, descubren en los ERES una gran fuente de financiación y se dedican a buscar empresas y asesorar a los empresarios de la conveniencia de despedir a un gran número de trabajadores por la irrisoria cantidad de veinte días por año, pero eso sí, ellos se llenan los bolsillos por su asesoramiento.
No es necesario volver a enumerar las cuantiosas pérdidas económicas y sociales sufridas en los últimos años, las burlas de la patronal al no aplicar las subidas firmadas en convenio, y ofreciendo a cambio más miseria para los trabajadores.
 
TERMINEMOS YA CON LOS ABUSOS AL SECTOR...!!!

 
 
 
 
 

martes, 21 de enero de 2014

El sindicato de seguridad critica que la Junta despida a vigilantes

El Sindicato de Trabajadores de Seguridad (STS) de Andalucía, denunció ayer que la Consejería de Justicia e Interior de la Junta discrimina a los vigilantes de Sevilla, al despedir a empleados de seguridad de esta provincia y mantenerlos en otras. En un comunicado, el portavoz del STS, Antonio Fernández Acacio, informó que 12 de los 24 trabajadores de seguridad han sido despedidos de las sedes judiciales de Sevilla.

"El sindicato lamenta profundamente el agravio y la discriminación a los vigilantes de Sevilla, concretamente a los ex trabajadores de la desaparecida y delincuente empresa de seguridad Esabe, que prestaba los servicios en los juzgados de Sevilla", apuntó Fernández Acacio, en referencia a una respuesta parlamentaria del consejero de Justicia, Emilio de Llera, a una diputada de Izquierda Unida, en la que aseguraba que no se había recortado en personal de seguridad privada.

"El edificio Noga, a día de hoy, se encuentra sin seguridad privada y los vigilantes han sido reemplazados por guardias civiles en segunda actividad. Estas medidas suponen una doble injusticia, ya que por un lado están engordando las listas del paro y por otro se mantiene a agentes de la Guardia Civil con dos sueldos", apuntó el STS.
 
Fuente:

martes, 19 de noviembre de 2013

La Comisión Paritaria reconoce un vació regulatorio despues de la impugnación del STS

La Comisión Paritaria reconoce un vació regulatorio, en cuanto a la aplicación de la famosa horquilla anual establecida en el art. 41 del Convenio Colectivo de empresas de seguridad.
También deberían de reconocer que gracias a que ellos los firmantes de el convenio y por ende el art. 41, las empresas de seguridad , están saqueando a todos los vigilantes del sector.
La famosa horquilla, esta suponiendo un cheque sin fondo que los sindicatos firmantes les han otorgado a las patronales y que pagaremos los trabajadores.
Ya se empieza hablar de los Finiquitos deficitarios y es que si te subrogas y no has llegado al computo, en el finiquito te descuenta lo que te falte; pero hay no queda la cosa, si echas horas extras, las patronales las manipulan a su antojo, tanto es asï que hay compañeros , que habiendo tenido 60 horas extras en el mes de agosto, en noviembre estan con 10 horas bajo computo, lo que quiere decir que te quitan horas extras y te las meten como horas computo, siendo estas horas cómputos mucho mas baratas que las horas extras y hay no queda la cosa,no te pagan ni nocturnidad, ni festividad, ni el plus de arma en el supuesto de que  hayas trabajado con arma esas horas extras , que luego te las han compensado en horas computo.
Todo un cheque en blanco que los sindicatos, CC.OO, UGT y la USO, les han regalado a las patronales del sector, con cargo a los bolsillos de los trabajadores.
Yo, como dice un gran amigo mio , no creo en las casualidades y fijaros que casualidad, una vez que nuestra organización sindical, el sindicato STS, ha presentado una impugnación del convenio ,ahora la Comisión Paritaria,  reconoce que existe un vació regulatorio y le pasa la patata caliente  a la Comisión Negociadora del Convenio.
Mientras se reúnen y mientras se toman decisiones pasara todo el año 2013, con un lió monumental y con un constante saqueo a todos los trabajadores del sector.
Desde aquí os quiero hacer llegar a todos los compañeros/as ,que guardéis nominas y cuadrantes de todo el año 2013 , por que sera la única forma de recuperar, a través de las demandas de cantidad,  lo que nos han robado.

viernes, 15 de noviembre de 2013

LA PATRONAL QUIERE RENEGOCIAR EL CONVENIO...


LA PATRONAL QUIERE RENEGOCIAR EL CONVENIO PARA NO PAGAR LA SUBIDA DE 2014

 "QUIEREN NEGOCIAR LO QUE YA SE HABIA NEGOCIADO.

La patronal aprovecha la Comisión paritaria del 13 de Noviembre de 2013, en la que se trataban asuntos sobre al articulado de la subrogación del transporte de fondos,  para dejar caer que no van a aplicar la subida prevista en 2014.

APROSER expone que para las empresas supone una gran dificultad hacer frente a los términos económicos pactados en el Convenio 2012-2014, apelando a la necesidad de abrir un periodo de reflexión sobre su aplicación desde el objetivo de mantener un marco de negociación sectorial, porque según dicen los incrementos salariales previstos para 2014 no son factibles.

En la misma línea, las asociaciones empresariales FES Y AESPRI insisten en que existe un problema de viabilidad de las empresas que hace imposible asumir un incremento cercano al 6%, tras la inclusión de los costes de antigüedad, y la necesidad de intentar evitar que todas las empresas hagan uso de las facultades que ampara la reforma laboral (Descuelgue salarial).
En definitiva, la patronal pretende que los sindicatos acepten la convocatoria de una nueva comisión negociadora para renegociar el convenio 2012-2104.

Sí,  No lo dudéis, los sindicatos  FIRMANTES  aceptarán y sus afiliados seguirán pagando la cuota como si no fuera con ellos.

Así nos va…
Fuente:  http://sindicatoprofesionalvigilantes.blogspot.com.es/

jueves, 14 de noviembre de 2013

Un Ejemplo Más...



Un Ejemplo Más…
En el día de ayer, se ha celebrado un juicio en el cual un compañero afiliado demanda a Prosegur, por una sanción impuesta injustamente.
Se le acusaba de hechos que no habían ocurrido.
 
El Sindicato UGT, del cual era afiliado este compañero, dicen en su día a su afiliado; Que no pueden hacer nada por él”. Acto seguido, dicho compañero se pone en contacto con el STS-A, y se afilia con nosotros.
 
El Sindicato Trabajadores de Seguridad, presenta la correspondiente demanda, y como no había pruebas, sólo lo típico; Indicios, comentarios y rumores. Prosegur propone que no se celebre el juicio, y considera que;
Lo que fue una sanción muy grave con dieciséis días de suspensión de empleo y sueldo, se queda en una falta leve y el abono de dichos días.
 
Este es un ejemplo más de nuestro día a día.
Nosotros luchamos por el interés y el bienestar de nuestros afiliados.
 
Sindicato Trabajadores de Seguridad. STS-A
 
 

UGT cobró comisiones del 15% de subvenciones de cursos de formación

Según El Mundo, ha habido un claro desvío de fondos públicos que debieron ser destinados a subvenciones y lo fueron a gastos propios del sindicato.

Una circular interna de UGT en la que figura estampado el 'post-it' con la anotación "para nosotros, el 15%" y así aparece en los justificantes de pago de cada uno de los dos plazos acordados. Pero no es el único documento.

Pinchar enlace de la fuente:
http://www.libertaddigital.com/espana/2013-11-12/ugt-cobro-comisiones-del-15-de-subvenciones-de-cursos-de-formacion-1276503973/

martes, 12 de noviembre de 2013

LA COMISION PARITARIA RECONOCE UN VACIO REGULATORIO

La Comisión Paritaria reconoce un vació regulatorio, en cuanto a la aplicación de la famosa horquilla anual establecida en el art. 41 del Convenio Colectivo de empresas de seguridad.
También deberían de reconocer que gracias a que ellos los firmantes de el convenio y por ende el art. 41, las empresas de seguridad , están saqueando a todos los vigilantes del sector.
La famosa horquilla, esta suponiendo un cheque sin fondo que los sindicatos firmantes les han otorgado a las patronales y que pagaremos los trabajadores.
Ya se empieza hablar de los Finiquitos deficitarios y es que si te subrogas y no has llegado al computo, en el finiquito te descuenta lo que te falte; pero hay no queda la cosa, si echas horas extras, las patronales las manipulan a su antojo, tanto es asï que hay compañeros , que habiendo tenido 60 horas extras en el mes de agosto, en noviembre estan con 10 horas bajo computo, lo que quiere decir que te quitan horas extras y te las meten como horas computo, siendo estas horas cómputos mucho mas baratas que las horas extras y hay no queda la cosa,no te pagan ni nocturnidad, ni festividad, ni el plus de arma en el supuesto de que  hayas trabajado con arma esas horas extras , que luego te las han compensado en horas computo.
Todo un cheque en blanco que los sindicatos, cc.oo ugt y la uso, les han regalado a las patronales del sector, con cargo a los bolsillos de los trabajadores.
Yo, como dice un gran amigo mio , no creo en las casualidades y fijaros que casualidad, una vez que nuestra organización sindical, el sindicato STS, ha presentado una impugnación del convenio ,ahora la Comisión Paritaria,  reconoce que existe un vació regulatorio y le pasa la patata caliente  a la Comisión Negociadora del Convenio.
Mientras se reúnen y mientras se toman decisiones pasara todo el año 2013, con un lió monumental y con un constante saqueo a todos los trabajadores del sector.
Desde aquí os quiero hacer llegar a todos los compañeros/as ,que guardéis nominas y cuadrantes de todo el año 2013 , por que sera la única forma de recuperar lo que nos han robado a través de las demandas de cantidad. 

http://sts-a.com/vigilantes/index.php?action=dlattach;topic=1887.0;attach=1074

http://sts-a.com/vigilantes/index.php?action=dlattach;topic=1887.0;attach=1076

miércoles, 9 de octubre de 2013

Ofensiva de CCOO y UGT para denigrar a la justicia, la Guardia Civil y la prensa

Los sindicatos compararon a Alaya con las "brigadas de lo social" y arremetieron contra los medios.

Tanto UGT como CCOO han criticado duramente la operación policial que ha propiciado el arresto de varios miembros de sus sindicatos en la operación Heracles, relacionada con la trama de los ERE. Lejos de la autocrítica, ambas centrales han atacado tanto a la juez instructora como a los agentes que han participado como a los medios que han informado sobre estos últimos escándalos.